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Generation Resource Management - Rimser, Markus

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      Présentation Generation Resource Management Format Broché

       - Livre Économie

      Livre Économie - Rimser, Markus - 01/01/2015 - Broché - Langue : Allemand

      . .

    • Auteur(s) : Rimser, Markus
    • Editeur : Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh
    • Langue : Allemand
    • Parution : 01/01/2015
    • Format : Moyen, de 350g à 1kg
    • Nombre de pages : 304
    • Expédition : 396
    • Dimensions : 21.0 x 14.8 x 1.7
    • ISBN : 9783658078270



    • Résumé :
      Die Fakten sind bekannt. Der demografische Wandel kommt. Doch bisher reagieren Unternehmen und Organisationen nur z?gerlich auf die absehbare Alterung der Belegschaften und Verknappung des Potenzials an Fach- und F?hrungskr?ften. Das vorliegende Buch will dem entgegenwirken und Entscheidungstr?gern und Personalverantwortlichen Handlungsoptionen er?ffnen.?Generation Resource Management? bietet einen integrierten Ansatz, der die Produktionsfaktoren Arbeit und Wissen langfristig sichert und nachhaltig ?ber die Unternehmenskultur wirkt. Der Autor vermittelt, wissenschaftlich abgesichert und angereichert mit praktischen Beispielen, ein breites Spektrum an personalstrategischen Methoden und Instrumenten, mit denen die demografische Herausforderung zur Chance f?r innovative Unternehmen wird.

      Biographie:
      Mag. Markus Rimser ist externer Personalentwickler, Trainer und gefragter Referent im gesamten deutschsprachigen Raum. Er ber?t namhafte Unternehmen, aber auch das ?sterreichische Parlament. Das Konzept des Generation Resource Managements wurde vom ?sterreichischen Wirtschaftsf?rderungsinstitut mit dem Trainer Award 2006 ausgezeichnet.

      Sommaire:

      Die Wirtschaft im Wandel.- Die Konsequenzen des demografischen Wandels.- Checklisten zur Erkennung altersstruktureller Probleme.- Demografische Analyse.- Arbeitsplatzanalyse.- Arbeitsf?higkeit.- Betriebliche Gesundheitsf?rderung.- Gestaltung der Lebensarbeitszeit.- Weiterbildung ?lterer Besch?ftigter.- Intergenerativer Wissenstransfer.- Rekrutierungsstrategien und Mitarbeiterbindung.- Unternehmens- und F?hrungskultur.- Zur praktischen Umsetzung des Generation Resource Managements.

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