Ocena L¿k - Hurtado de Mendoza, Carmen

. .

Résumé :
Ksi??ka ta zajmuje si? zwi?zkiem mi?dzy l?kiem a innymi zmiennymi, w?r?d kt?rych znajduj? si? stres i zdrowie pracownika. Opiera si? ona na badaniu, kt?rego celem jest ustalenie, czy istnieje zwi?zek mi?dzy ocen? l?ku (w r??nych sytuacjach na poziomie poznawczym, fizjologicznym i motorycznym) a nast?puj?cymi zmiennymi: obecny stan (zadowolony, zmotywowany, zestresowany), postrzeganie zagro?e? psychospo?ecznych w pracy (wymagania poznawcze, kontrola, nagrody, wsparcie organizacyjne), zdrowie (dolegliwo?ci w og?le, b?le g?owy, zaburzenia mi??niowo-szkieletowe, leki i praktyka sportowa) oraz r??nice mi?dzy m??czyznami i kobietami w l?ku. Badana jest r?wnie? zale?no?? mi?dzy inteligencj? emocjonaln? w zespo?ach roboczych a l?kiem. Wyniki przeprowadzonych analiz wskazuj?, ?e ci pracownicy, kt?rzy maj? wi?cej l?k?w maj? gorsze postrzeganie zagro?e? psychospo?ecznych, s? bardziej zestresowani i maj? gorszy stan zdrowia ni? ci, kt?rzy maj? mniej l?k?w. Pracuj?ce kobiety s? bardziej niespokojne ni? m??czy?ni. Ta ksi??ka pomo?e pozn? aktywacj?, kt?ra wyst?puje w sytuacjach l?ku i jej zwi?zek z postrzeganiem stresu i zdrowia pracownik?w....

Biographie:
Promotion in Psychologie Cum Laude an der Universit?t Complutense Madrid - Forscher und Redner auf nationalen und internationalen Kongressen in Amerika und Europa zu den Themen psychosoziale Risiken, Angst, Stress, Gesundheit und emotionale Intelligenz - Mitglied der spanischen Gesellschaften f?r das Studium von Angst und Stress und Arbeitsmedizin.