HR-Compliance - Yvonne Conzelmann

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Résumé :
Die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Verpflichtungen stellt das Personalwesen und seine oft sensiblen Arbeitsbereiche vor besondere Herausforderungen. Was beim Umgang mit personalspezifischen Compliance-Anforderungen zu beachten ist, erfahren Sie in diesem Band - mit konkreten Umsetzungshinweisen f?r alle typischen Themenfelder:

- Compliance im Bewerbungsprozess
- Entgeltgerechtigkeit und Strafbarkeitsrisiken bei der Verg?tung
- Rechtssichere Beauftragung von Werk-/ Dienstvertr?gen
- Compliance im IT-Projektgesch?ft
- Einrichtung von Whistleblower-Hotlines
- Social Media Guidelines
- Arbeits- und Gesundheitsschutz-Compliance
- Compliance bei Besch?ftigung von Ausl?ndern, Entsendung und Dienstreisen
- Compliance und K?ndigungen

Ein leicht verst?ndlicher Leitfaden, mit dem Sie Compliance-Risiken im HR-Kontext wirksamer erkennen und geeignete Ma?nahmen f?r einen geregelten Betriebsablauf ergreifen k?nnen.

Biographie:
Herausgegeben von Dr. Yvonne Conzelmann
Mit Beitr?gen von Dr. David Albrecht, Dr. Yvonne Conzelmann, Prof. Dr. Daniela Eisele-Wijnbergen, Dr. Anne F?rster, Dr. Christiane Freytag, Dr. Tatjana Gohritz, Dr. Katrin Hau?mann, Dr. Martin Knaup, Dr. Michael Johannes Pils, Katja Schiffelholz, Dr. Harald Schlo?macher, Johannes Simon, Jan-Patrick Vogel, Dr. Volker Vogt, Susan Weltz und Martin Zackor