Handbuch Organisation gestalten - Hans Glatz

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Résumé :
. Ver?nderungsprozesse gestalten: Strategien, Architekturen, Erfolgsfaktoren . Ver?nderungen kompetent managen: Balance halten zwischen Bewahren und Ver?ndern . Zahlreiche Tipps und Anwendungsbeispiele

Dieses Handbuch ist ein Praxisbuch! Die Leser_Innen erhalten Anregungen und Werkzeuge, um erforderliche Ver?nderungsma?nahmen professionell gestalten zu k?nnen und auf einen guten Weg zu bringen. Die Neuauflage bereichern aktuelle Trends der Organisationsgestaltung. Erfolgreiche Ver?nderungskonzepte, Vorgehensweisen und Instrumente werden so beschrieben, dass sie die Leser_Innen selbst anwenden k?nnen. Viele praktische Beispiele erleichtern die Umsetzung und machen Lust auf Change Management. Aus dem Inhalt . Die Organsation als Ort der Zusammenarbeit von Menschen . Verschiedene Zug?nge zum Thema Organisation . Grundtypen und Entwicklungsphasen von Organisationen . Organisationen f?hren und managen . Die Organisation auf die Zukunft ausrichten - Strategieentwicklung . Innovation in der Organisation verankern . Ver?nderungen in Organisationen herbeif?hren und verankern . Die F?hrungskr?fte als Change-Manager

Biographie:
Dr. Hans Glatz, Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaft, Lehr- und Forschungst?tigkeiten am Institut f?r H?here Studien in Wien, seit 1990 Unternehmensberater, Trainer, Mediator.