Organisation Intelligente Et Système D'information Stratégique - Bartoli Jacques-André

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Résumé :
Le concept d' " organisation intelligente " est apparu il y a quelques années, mobilisant l'expérience en modélisation acquise en sciences sociales (organisation) et dans les sciences de l'ingénierie (intelligence artificielle). Il s'est ensuite instrumentalisé par le développement des " systèmes d'information stratégiques ". Les responsables d'entreprises qui se trouvent confrontés en même temps au pilotage stratégique, à l'évolution de l'organisation et à l'intégration des nouvelles technologies de l'information sont désormais habitués à la complexité de ce " triangle stratégique ". Une organisation sociale peut-elle se comporter intelligemment tout en stimulant l'intelligence individuelle de ses acteurs ? Les réponses sont à la fois épistémologiques et pragmatiques. Pour relever les défis que posent aujourd'hui la complexité croissante des organisations et le développement des technologies de l'intelligence et de la connaissance, ne faut-il pas reconsidérer radicalement les problématiques traditionnelles de la conception des systèmes d'information trop souvent fondées sur une logique d'automatisation ? On a rassemblé dans cet ouvrage les premiers fruits d'un programme de recherche sur l' " organisation intelligente " développé depuis dix ans au sein d'une équipe de recherche associée au CNRS, le GRASCE, en étroite coopération avec d'autres équipes internationales et en contact permanent avec des responsables d'organisations complexes.

Biographie:
Jacques-André Bartoli, docteur en sciences de gestion, dirige le département " Management et Technologies de l'Information " à l'Institut d'Administration des Entreprises d'Aix-en-Provence. Il est responsable de l'opération de recherche " systèmes d'information intelligents " au GRASCE (CNRS). Il participe comme membre français du Standing Committee, à l'animation des conférences ECIS : European Conferences on Information Systems. Jean-Louis Le Moigne est professeur de sciences des systèmes à l'université d'Aix-Marseille III et directeur du groupe de Recherche sur l'Adaptation, la Systémique et la Complexité Economique, GRASCE (CNRS). Il préside le Programme européen " Modélisation de la complexité " et il anime le comité technique " Systems Science, Methodology and Design " de IEEE Systems, Man and Cybernetics.

Sommaire:
["L'organisation intelligente : bases épistémologiques et paradigmatiques","La conception des systèmes d'information organisationnels : de l'ingénierie informatique à l'ingénierie systémique","Les principes de l'ingénierie organisationnelle","Ingénierie organisationnelle et systèmes de symboles","Raisonnements qualitatifs et traitement de symboles au sein du système d'information","Système d'information stratégique : les méthodologies de \" l'action intelligente \"","La méthodologie de conception des SIO intelligents","Reconfigurer les modèles de l'entreprise : un cadre conceptuel","Pilotage et reconfiguration d'entreprise : le \" Triangle stratégique \"","La Problématique de l'Eco-Management stratégique","Conception stratégique et intelligence organisationnelle","La modélisation \" Orientée-projet \" de l'organisation","L'organisation intelligente en situation : expériences et illustrations","Système d'information, stratégie et structure : le cas des groupes de distribution","Systèmes de soutien de l'attention : le cas de la coopération des mutuelles d'assurances","Un système d'information intelligent pour le contrôle du flux logistique","Connaissance et organisation : un art de la fugue."]