Personnaliser

OK

Overload - Erin L Kelly

Note : 0

0 avis
  • Soyez le premier à donner un avis

Vous en avez un à vendre ?

Vendez-le-vôtre

37,12 €

Produit Neuf

  • Ou 9,28 € /mois

    • Livraison à 0,01 €
    Voir les modes de livraison

    rarewaves-uk

    PRO Vendeur favori

    4,8/5 sur + de 1 000 ventes

    Expédition rapide et soignée depuis l`Angleterre - Délai de livraison: entre 10 et 20 jours ouvrés.

    Publicité
     
    Vous avez choisi le retrait chez le vendeur à
    • Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
    • Récupérez le produit directement chez le vendeur
    • Rakuten vous rembourse en cas de problème

    Gratuit et sans engagement

    Félicitations !

    Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !

    En savoir plus

    Retour

    Horaires

        Note :


        Avis sur Overload de Erin L Kelly Format Relié  - Livre Développement personnel

        Note : 0 0 avis sur Overload de Erin L Kelly Format Relié  - Livre Développement personnel

        Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.


        Présentation Overload de Erin L Kelly Format Relié

         - Livre Développement personnel

        Livre Développement personnel - Erin L Kelly - 01/03/2020 - Relié - Langue : Anglais

        . .

      • Auteur(s) : Erin L Kelly - Phyllis Moen
      • Editeur : Princeton University Press
      • Langue : Anglais
      • Parution : 01/03/2020
      • Format : Moyen, de 350g à 1kg
      • Nombre de pages : 336
      • Expédition : 664
      • Dimensions : 24.1 x 16.1 x 3.8
      • ISBN : 9780691179179



      • Résumé :
        Today's ways of working are not working--even for professionals in good jobs. Responding to global competition and pressure from financial markets, companies are asking employees to do more with less, even as new technologies normalize 24/7 job expectations. In Overload, Erin Kelly and Phyllis Moen document how this new intensification of work creates chronic stress, leading to burnout, attrition, and underperformance. Flexible work policies and corporate lip service about work-life balance don't come close to fixing the problem. But this unhealthy and unsustainable situation can be changed--and Overload shows how. Drawing on five years of research, including hundreds of interviews with employees and managers, Kelly and Moen tell the story of a major experiment that they helped design and implement at a Fortune 500 firm. The company adopted creative and practical work redesigns that gave workers more control over how and where they worked and encouraged managers to evaluate performance in new ways. The result? Employees' health, well-being, and ability to manage their personal and work lives improved, while the company benefited from higher job satisfaction and lower turnover. And, as Kelly and Moen show, such changes can--and should--be made on a wide scale.

        Biographie:
        Erin L. Kelly and Phyllis Moen

        Détails de conformité du produit

        Consulter les détails de conformité de ce produit (

        Personne responsable dans l'UE

        )
        Le choixNeuf et occasion
        Minimum5% remboursés
        La sécuritéSatisfait ou remboursé
        Le service clientsÀ votre écoute
        LinkedinFacebookTwitterInstagramYoutubePinterestTiktok
        visavisa
        mastercardmastercard
        klarnaklarna
        paypalpaypal
        floafloa
        americanexpressamericanexpress
        Rakuten Logo
        • Rakuten Kobo
        • Rakuten TV
        • Rakuten Viber
        • Rakuten Viki
        • Plus de services
        • À propos de Rakuten
        Rakuten.com