Führen im Zeitalter des Algorithmus - Mike Walsh

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Résumé :
Erst hat mich dieses Buch zutiefst verunsichert, dann hat es mich begeistert. Genau wie wir alle k?mpfe ich in einer zunehmend komplizierten und verwirrenden Welt um meinen Erfolg. Die alten Regeln funktionieren einfach nicht mehr. Mike Walshs 10 Prinzipien, die auf realen Erfahrungen und gr?ndlichem Nachdenken beruhen, weisen in die Zukunft.
Michael Bungay Stanier, Autor des Wall-Street-Journal-Bestsellers
The Coaching Habit. Reden Sie weniger & fragen Sie mehr
Dieses Buch beruht auf zehn Prinzipien, die Mike Walsh in drei Phasen einer Transformation eingeteilt hat. Am Anfang geht es um Ihre pers?nliche Einstellung, dann um die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, und schlie?lich um Ihr Umfeld:
I ?ndern Sie Ihre Einstellung
II (Ver)?ndern Sie Ihre Arbeit
III Ver?ndern Sie die Welt
Die zehn Prinzipien sind:
10 Arbeiten Sie zielorientiert, nicht profitorientiert
9 Im Zweifel fragen Sie einen Menschen
8 Wenn die Antwort X ist, fragen Sie nach Y
7 Automatisieren und Aufwerten
6 Arbeiten Sie nicht, gestalten Sie Arbeit
5 Machen Sie Ihre Firmenkultur zum Betriebssystem
4 Begr??en Sie Unw?gbarkeiten
3 Denken sie berechnend
2 Streben sie nach Verzehnfachung, nicht nach 10 Prozent
1 Denken Sie zur?ck aus der Zukunft
Am Ende jedes Kapitels finden Sie eine kurze Zusammenfassung und eine Frage, die Sie dazu auffordern soll, sich im Kern den Ver?nderungen zu stellen, die in Ihrer Organisation n?tig sind. Es ist allzu leicht, ?ber grunds?tzliche Ver?nderungen zu lesen, ohne sich mit der erschreckenden M?glichkeit auseinander zu setzen, dass das, was sich eigentlich ver?ndern muss, nicht Ihre Firma oder Ihre Branche ist - sondern Sie.