Die 3 Tugenden idealer Teamplayer - Patrick M. Lencioni

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Résumé :
In seinem Buch befasst sich Patrick Lencioni mit dem Thema Teamwork. Er zeigt auf, welche gef?hrlichen Verhaltensweisen gute Teamarbeit zerst?ren k?nnen. Sein Fokus liegt dabei diesmal nicht allein auf der F?hrung, sondern bei den individuellen Teammitgliedern. Er enth?llt die drei unverzichtbaren Tugenden, die einen idealen Teamplayer ausmachen.
Auch diesmal bedient sich Lencioni einer Fabel, um dem Leser den Zugang zum Thema zu erleichtern. Er erz?hlt die Geschichte von Jeff Shanley, der verzweifelt versucht, die Firma seines Onkels zu retten, indem er das kulturelle Commitment zu Teamwork wiederherstellt. Im Laufe der Business-Fabel knackt er den Code der Tugenden von guten Teamplayern und schafft eine Unternehmenskultur, die genau diese Tugenden fordert und f?rdert.
Neben der Fabel bietet Lencioni ein praxisbezogenes Framework und anwendbare Tools f?r die Identifikation, Einstellung und Entwicklung von idealen Teamplayern. Ob man eine F?hrungskraft ist, die versucht eine Kultur rund um Teamarbeit aufzubauen, ein Personaler, der einen Teamplayer einstellen will oder ein Teammitglied, das sich verbessern m?chte - dieses Buch wird gleichzeitig n?tzlich und fesselnd sein....

Biographie:
Patrick M. Lencioni ist Unternehmensberater und hat mit tausenden leitenden Angestellten und Teams kleiner und gro?er Unternehmen sowie Organisationen zusammengearbeitet. Zu seinen Kunden z?hlen AT&T, Boeing, Cisco, Microsoft und Mitsubishi. Heute ist er Bestseller-Autor und Pr?sident der Table Group, einer Unternehmensberatung spezialisiert auf Teamentwicklung und gesunde Organisationen. Seine Ver?ffentlichungen behandeln Themen wie F?hrung, Wandel von Organisationen, Teamarbeit und Unternehmenskultur. Bei Wiley auf Deutsch bereits erschienen sind u. a.: Die drei Symptome eines miserablen Jobs, Silos, Politik & Grabenk?mpfe, Die drei Fragen des hektischen Familienlebens, Tod durch Meeting, Die 5 Dysfunktionen eines Teams.

Sommaire:
In seinem Buch befasst sich Patrick Lencioni mit dem Thema Teamwork. Er zeigt auf, welche gef?hrlichen Verhaltensweisen gute Teamarbeit zerst?ren k?nnen. Sein Fokus liegt dabei diesmal nicht allein auf der F?hrung, sondern bei den individuellen Teammitgliedern. Er enth?llt die drei unverzichtbaren Tugenden, die einen idealen Teamplayer ausmachen.
Auch diesmal bedient sich Lencioni einer Fabel, um dem Leser den Zugang zum Thema zu erleichtern. Er erz?hlt die Geschichte von Jeff Shanley, der verzweifelt versucht, die Firma seines Onkels zu retten, indem er das kulturelle Commitment zu Teamwork wiederherstellt. Im Laufe der Business-Fabel knackt er den Code der Tugenden von guten Teamplayern und schafft eine Unternehmenskultur, die genau diese Tugenden fordert und f?rdert.
Neben der Fabel bietet Lencioni ein praxisbezogenes Framework und anwendbare Tools f?r die Identifikation, Einstellung und Entwicklung von idealen Teamplayern. Ob man eine F?hrungskraft ist, die versucht eine Kultur rund um Teamarbeit aufzubauen, ein Personaler, der einen Teamplayer einstellen will oder ein Teammitglied, das sich verbessern m?chte - dieses Buch wird gleichzeitig n?tzlich und fesselnd sein....