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Blue Ocean Shift - Renée Mauborgne

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      Avis sur Blue Ocean Shift de Renée Mauborgne Format Relié  - Livre Économie

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      Présentation Blue Ocean Shift de Renée Mauborgne Format Relié

       - Livre Économie

      Livre Économie - Renée Mauborgne - 01/03/2018 - Relié - Langue : Allemand

      . .

    • Auteur(s) : Renée Mauborgne - W. Chan Kim
    • Editeur : Vahlen, Franz, Gmbh, Verlag
    • Langue : Allemand
    • Parution : 01/03/2018
    • Format : Moyen, de 350g à 1kg
    • Nombre de pages : 267.0
    • Expédition : 508
    • Dimensions : 23.1 x 15.1 x 2.2
    • ISBN : 9783800656615



    • Résumé :
      VON DEN AUTOREN EINES DER WIRKUNGSVOLLSTEN STRATEGIEB?CHER, DAS JEMALS GESCHRIEBEN WURDE UND DAS DIE SPRACHE DER WIRTSCHAFT F?R IMMER VER?NDERT HAT DURCH DAS KRAFTVOLLE KONZEPT DER RED OCEANS UND BLUE OCEANS.
      Blue Ocean Shift stellt Ihnen zahlreiche inspirierende, reale Beispiele vor, wie F?hrungskr?fte verschiedener Branchen und Unternehmen den ?bergang von Red Oceans voller Wettbewerb hin zu weit offenen Blue Oceans neuer Marktr?ume vorgenommen haben, indem sie den Prozess und die dazugeh?rigen Werkzeuge aus diesem Buch anwendeten. Blue Ocean Shift zeigt Ihnen Schritt f?r Schritt, wie Sie das dazu notwendige Vertrauen Ihrer Mitarbeiter aufbauen und neue Wachstumschancen ergreifen. Sie lernen:
      - WARUM der Fokus auf den Wettbewerb gro?e Wachstumschancen au?er Acht l?sst und WIE Sie Ihr Denken ?ber die Strategie jenseits des Wettbewerbs erweitern,
      - WARUM es limitierend ist, wenn man kreative Zerst?rung und Disruption als Quellen der Innovation betrachtet und WIE Organisationen durch nicht-disruptive Schaffung wachsen k?nnen,
      - WIE sich jeder im Unternehmen - nicht nur die Unternehmer selbst - durch die f?nf systematischen Schritte des Blue Ocean Shift von roten zu blauen Ozeanen bewegen kann,
      - WARUM das Vertrauen der Menschen wesentlich ist, um Ihre Wachstumsstrategie zu entwickeln und auszuf?hren und WIE man es aufbaut,
      - WARUM Sie Ihre Wachstumsstrategie nicht basierend auf den existierenden Umgebungs- und Branchenbedingungen entwickeln sollten und WIE Sie diese zugunsten Ihres Wachstums gestalten k?nnen.
      Kim und Mauborgne haben einen weiteren Blockbuster geschrieben. Blue Ocean Shift ?bernimmt die bahnbrechenden Prinzipien ihrer Originalarbeit und bietet einen klugen, systematischen Plan, um jedem Unternehmen zu helfen, sich vom Wettbewerb in existierenden M?rkten wegzubewegen, um neue M?rkte zu schaffen. Sie m?ssen kein Unternehmer oder Technikfreak sein, um von diesen Erkenntnissen zu profitieren. Sie m?ssen nur bereit sein, die Annahmen Ihrer Branche infrage zu stellen, frische Fragen zu stellen und - merke - Ihre Menschlichkeit einzubeziehen.
      DANIEL H. PINK, New York Times-Bestsellerautor von Drive und To Sell is Human
      Es ist f?r jedes Unternehmen eine Herausforderung, in ?berf?llten, wettbewerbsorientierten M?rkten zu wachsen und das auch noch auf intelligente, effiziente und humane Weise. In Blue Ocean Shift finden Sie all das und noch mehr, da Kim und Mauborgne Sie auf eine Reise mitnehmen, die Ihnen die Augen ?ffnen wird f?r die unerschlossenen Wachstumschancen in Ihrem Unternehmen, egal ob Sie ein Start-up sind, ein kleines Gesch?ft oder ein Fortune-500-Unternehmen.
      RAM CHARAN, CEO und Beirat, New York Times-Bestsellerautor von Execution...

      Biographie:

      DANIEL H. PINK, New York Times Bestsellerautor von Drive

      ?Es ist f?r jedes Unternehmen eine Herausforderung, in ?berf?llten, wettbewerbsorientierten M?rkten zu wachsen und das auch noch auf intelligente, effiziente und humane Weise. In Blue Ocean Shift finden Sie all das und noch mehr, da Kim und Mauborgne Sie auf eine Reise mitnehmen, die Ihnen die Augen ?ffnen wird f?r die unerschlossenen Wachstumschancen in Ihrem Unternehmen, egal ob Sie ein Start-up sind, ein kleines Gesch?ft oder ein Fortune-500-Unternehmen.?
      RAM CHARAN, York Times Bestsellerautor von Execution

      Blue Ocean Shift zeigt zahlreiche inspirierende reale Beispiele, wie F?hrungskr?fte verschiedener Branchen und Unternehmen den ?bergang von Red Oceans voller Wettbewerb hin zu weit offenen Blue Oceans neuer Marktr?ume vorgenommen haben, indem sie den Prozess und die dazugeh?rigen Werkzeuge angewendet haben. Blue Ocean Shift zeigt Ihnen Schritt f?r Schritt, wie Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter aufbauen und neue Wachstumschancen ergreifen. Hier lernen Sie:

      • WARUM der Fokus auf den Wettbewerb gro?e Wachstumschancen au?er Acht l?sst und WIE Sie Ihr Denken ?ber die Strategie jenseits des Wettbewerbs erweitern,
      • WARUM es limitierend ist, wenn man kreative Zerst?rung und Disruption als Quellen der Innovation betrachtet und WIE Sie durch nicht-disruptive Schaffung wachsen k?nnen,
      • WIE sich jeder in jedem Unternehmen - nicht nur die Unternehmer selbst - von roten zu blauen Ozeanen bewegen kann, durch die f?nf systematischen Schritte des Blue Ocean Shift,
      • WARUM das Vertrauen der Menschen wesentlich ist, um Ihre Wachstumsstrategie zu entwickeln und auszuf?hren und WIE man es aufbaut,
      • WARUM Sie Ihre Wachstumsstrategie nicht basierend auf den existierenden Umgebungs- und Branchenbedingungen aufbauen sollten und WIE Sie diese zugunsten Ihres Wachstums gestalten k?nnen.

      Autoren
      W. Chan Kim und Ren?e Mauborgne sind Professoren f?r Strategie am INSEAD und Co-Direktoren des INSEAD Blue Ocean Strategy Institute. Sie sind die Autoren des Weltbestsellers Blue Ocean Strategy, eines der legend?rsten und wirkungsvollsten Strategieb?cher, das jemals geschrieben wurde. Kim und Mauborgne z?hlen in der Thinkers50-Liste zu den Top-3 der Management-Gurus weltweit. Sie sind Mitglieder des Weltwirtschaftsforums und Gr?nder des Blue Ocean Global Network.

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      Sommaire:

      ?Kim und Mauborgne haben einen weiteren Blockbuster geschrieben. Blue Ocean Shift ?bernimmt die bahnbrechenden Prinzipien ihrer Originalarbeit und bietet einen klugen, systematischen Plan, um jedem Unternehmen zu helfen, sich vom Wettbewerb in existierenden M?rkten wegzubewegen, um neue M?rkte zu schaffen. ... Sie m?ssen nur bereit sein, die Annahmen Ihrer Branche infrage, ja frische Fragen zu stellen und ? merke ? Ihre Menschlichkeit einzubeziehen.? ...

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