Arbeitsrituale - Kursat Ozenc

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Résumé :
Das Buch zeigt uns, wie kreative Rituale unser pers?nliches und gesch?ftliches Leben sinnvoller und lohnender machen k?nnen. Es konzentriert sich auf Beispiele aus der Praxis und zeigt einen praktischen Ansatz f?r die Kraft und den Nutzen von Ritualen am Arbeitsplatz. Dieser aufschlussreiche Leitfaden pr?sentiert 50 kreative Rituale, von Wirtschaft und Management ?ber Design bis hin zur pers?nlichen Entwicklung. Spezifische Fallstudien zeigen den Gebrauch von Ritualen und ihre positive Wirkung auf reale Organisationen. Au?erdem enth?lt das Buch zahlreiche lebendige Bilder, die dem Leser erm?glichen, die Energie und Emotionen von Ritualen zu sp?ren. Ein Ritual ist nur dann wirksam, wenn sein Zweck klar definiert ist. Dieses Buch geht ?ber die einfache Analyse hinaus und bietet aktuelle Rezepte f?r individuelle Rituale, die darauf abzielen, bestimmte Gewohnheiten zu f?rdern, negative Verhaltensweisen zu ver?ndern und Werte zu vermitteln. Jedes Ritual kann an eine Vielzahl von Zielen angepasst und auf die spezifischen Bed?rfnisse Ihres Unternehmens oder Teams zugeschnitten werden. Arbeitsrituale ist eine informative und inspirierende Ressource f?r F?hrungskr?fte, Manager, Teamleiter und Mitarbeiter aller Ebenen und bietet einen Leitfaden f?r den Aufbau einer Kultur des Engagements, der Innovation und des gemeinsamen Zwecks f?r Unternehmen jeder Gr??e und Branche.

Biographie:
Kursat Ozenc ist Senior User Experience Designer bei SAP Labs Palo Alto. Er unterrichtet Interaktions- und Servicedesign am Stanford Institute of Design (d.school). Er leitet auch Workshops zu Ritualen f?r pers?nliche und Gruppenbeziehungen und organisatorische Ver?nderungen. Margaret Hagan ist Direktor des Legal Design Lab an der Stanford University. Sie unterrichtet an der d.school und ist eine Vordenkerin im Rechtswesen, die Pionierarbeit leistet, wie rechtliche und staatliche Gruppen einen menschenzentrierten Ansatz nutzen, um Menschen zu dienen und sie zu unterst?tzen.