Die Wertstrom-Organisation - Torsten Scheller
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Présentation Die Wertstrom - Organisation de Torsten Scheller Format Relié
- Livre Économie
Résumé :
Vorteile
- Das Verst?ndnis f?r den Leistungserstellungsprozess ist kritisch f?r die Schaffung anpassungsf?higer Organisationen
Zum Werk
Bisherige Organisationskonzepte - bei vielen auch die Agilit?t - k?mmern sich (fast) ausschlie?lich um den Aufbau von Organisationen. Auch Change Management fokussiert auf Strukturen in Organisationen statt auf Wertsch?pfungs- und Ablaufprozesse. Die Leistung f?r einen Kunden - und darum geht es bei einer Organisation - entsteht aber im Leistungserstellungsprozess, also in der Ablauforganisation. Dieser Aspekt ist fast g?nzlich unbeachtet. Von dieser Einsch?tzung ausgehend will dieses Buch den Leistungserstellungsprozess (den Wertstrom) der Organisation mit dem Ziel ver?ndern, dass ausschlie?lich wertsch?pfende T?tigkeiten verrichtet und Verschwendung konsequent beseitigt werden.
Dazu muss der Wertstrom zun?chst transparent gemacht und analysiert werden (Wie entsteht Wertsch?pfung?). Anschlie?end wird ein Zielzustand definiert. In diesem Zielzustand ist der Wertstrom auf ein Kriterium, wie schnelle Durchlaufzeit oder Anpassungsf?higkeit, optimiert. Aus der Soll-Ist-Differenz ergeben sich die notwendigen Ver?nderungen, die dann umzusetzen sind (Wie funktioniert der Prozess der Leistungserstellung?). Regelm??ig (z.B. j?hrlich) wird der Wertstrom ?berpr?ft und verbessert. In der Umsetzung setzt die Wertstrom-Organisation auf Selbstorganisation, Teams und schnelles Feedback und wird damit zu einer Lernenden Organisation (Organisation von Wertsch?pfung).
Ein Unternehmen, dass konsequent auf die Bed?rfnisse seiner Kunden reagiert und in der Umsetzung dieser Bed?rfnisse ausschlie?lich wertsch?pfende T?tigkeiten verrichtet, ist unschlagbar.
Zielgruppe
F?r F?hrungskr?fte, Product Owner, agile Coaches, Berater.
Détails de conformité du produit
Personne responsable dans l'UE