TIC, Risques et Satisfaction Extrinsèque des employés dans les PMEs -

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Résumé :
L'oeuvre vise ? examiner les effets des risques li?s aux TIC sur la satisfaction extrins?que des salari?s dans les PMEs au Cameroun. L'enqu?te effectu?e sur un ?chantillon de 1017 salari?s dans cet environnement, r?v?le que l'intensit? d'usage des TIC, bien qu'elle offre des b?n?fices techno-int?gratives et ?conomiques favorisant la satisfaction extrins?que des travailleurs dans les structures explor?es, est ?galement source des risques pour la sant? des utilisateurs. Ce r?sultat apporte des ?l?ments d'appr?ciation nouveaux traduisant la structure explicative des activit?s r?alis?es et le v?cu des salari?s dans ce contexte pr?cis. Cet ?tat des choses devrait susciter un engouement ? la recherche d'autres alternatives, permettant d'am?liorer les performances socio?conomiques dans les petites et moyennes entreprises africaines en g?n?ral et le Cameroun en particulier.

Biographie:
Dr Mireille Bity? Epse Mendomo, Maitre Assistant CAMES, Charg?e de Cours, enseignant-chercheur, FSEG-Universit? de Yaound? II. Associ?e ? l'Institut des Relations Internationales du Cameroun (IRIC) et ? l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature du Cameroun (ENAM). Sp?cialiste en Marketing public, Management, Strat?gie et N?gociation.