Die UNO - Reinhard Wesel

. .

Résumé :
Die Kooperation der Staaten bei transnationalen und globalen Problemen - Frieden/Sicherheit, Menschenrechte, Weltwirtschaft, Entwicklung, Umwelt/Klima - ist orientiert am Mandat der UNO: Die Charta der Vereinten Nationen legt als Kernst?ck des V?lkerrechts seit 1945 nahezu unver?ndert die Pflichten und Rechte der Organisation und ihrer nun 193 sehr unterschiedlichen Mitgliedstaaten fest, bestimmt also Arbeitsteilung und Machtverteilung in der UNO und regelt ihre Funktionsweise. ?ber 75 Jahre haben sich jedoch die Arbeitsweisen und Methoden der multilateralen Diplomatie ausdifferenziert. Das Handbuch
erkl?rt in ?berblickenden und zugleich gewichtenden Darstellungen die Grundlagen und oft schwer durchschaubaren Regelungen internationaler Zusammenarbeit in der und durch die UNO,
veranschaulicht das n?tige Informationswissen mittels zahlreicher Schaubilder, Synopsen, Tabellen und Pro-/Contra-Listen,
gibt strukturierende Orientierung, wo und wie die Ph?nomene und Probleme, Institutionen und Prozesse eingeordnet werden k?nnen
und bietet Interpretationen f?r eine eigenst?ndige kritische Beurteilung an.

Biographie:
Reinhard Wesel ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl f?r internationale Beziehungen der Universit?t Magdeburg und Leiter der MUN-Gruppen der Universit?ten Magdeburg und M?nchen (LMU).

Sommaire:
Inhalt 5
1. Einf?hrung: Die UNO 7
1.1 Was ist die UNO 7
1.2 Zu diesem Buch 11
2. Bedingungen internationaler Kooperation 15
2.1 Dilemmata und Optionen 15
2.2 Multilateralismus 23
2.3 Internationale Organisationen 27
2.4 V?lkerrecht 34
3. Entstehung und Entwicklung der Organisation der Vereinten Nationen 39
3.1 Internationale Organisation vor dem Zweiten Weltkrieg 39
3.2 Entstehung und Gr?ndung im Zweiten Weltkrieg 44
3.3 Entwicklung seit 1945 51
4. Das Mandat der UNO: Ziele, Grunds?tze und Aufgaben 61
5. Struktur der UNO und des UN-Systems 73
5.1 Die Hauptorgane 73
5.2 ... und deren untergeordnete Neben- und Spezialorgane 75
5.3 ... zusammen mit den selbst?ndigen Sonderorganisationen 78
5.4 ... bilden das System der UNO 81
6. Arbeitsteilung und Machtverteilung in der UNO 83
6.1 Aufgaben und Arbeitsteilung der Hauptorgane 83
6.1.1 Generalversammlung (GV) / General Assembly (GA) 86
6.1.2 Sicherheitsrat (SR) / Security Council (SC) 94
6.1.3 Wirtschafts- und Sozialrat / Economic and Social Council (ECOSOC) 102
6.1.4 Treuhandrat / Trusteeship Council 105
6.1.5 Internationaler Gerichtshof (IGH) / International Court of Justice (ICJ) 106
6.1.6 Sekretariat [bzw. Generalsekret?r] / Secretariat [or Secretary General (SG) 107
6.2 Machtverteilung in der UNO 111
7. Arbeitsweisen und Methoden 113
7.1 Rhetorik und Verhandlung 115
7.2 Resolutionen und Vertr?ge 122
7.3 Berichte und Konferenzen 126
7.4 Gruppenbildung 134
7.5 Konsens und Ritualit?t 140
7.6 Inkrementelles Durchwursteln 144
7.7 Einbeziehung der Zivilgesellschaft/NGOs 145
7.8 ?ffentlichkeitsarbeit 147
7.9 Finanzierung, Personal, Verwaltung 149
8. Arbeitsbereiche der UNO 157
8.1 Frieden und Sicherheit (peace and security) 157
8.1.1 R?stungskontrolle und Abr?stung 161
8.1.2 Konfliktbew?ltigung und Friedenssicherung 167
8.1.3 Humanit?re Intervention und Schutzverantwortung 190
8.2 Menschenrechte (human rights) 196
8.2.1 Anspruch der Menschenrechte 198
8.2.2 Abkommen und Mechanismen 201
8.2.3 Internationale Strafgerichtsbarkeit 214
8.3 Weltwirtschaft (world economy) 216
8.3.1 Stabilit?t der W?hrungen 220
8.3.2 Freiheit und Regelung des internationalen Handels 221
8.3.3 Globale Finanz- und Wirtschaftspolitik? 224
8.4 Entwicklung (development) 226
8.4.1 Wirtschaftliche, soziale und menschliche Entwicklung 229
8.4.2 Agenturen und Methoden multilateraler Entwicklungspolitik 233
8.4.3 (Welt-)Ern?hrung 243
8.5 Umwelt und Klima (environment) 249
8.5.1 Probleme und Konflikte 250
8.5.2 Institutionen und Verfahren 252
8.5.3 Umwelt-, Natur-, Arten- und Ressourcenschutz 256
8.5.4 Klima-Erw?rmung 259
8.6 diverse spezielle Aufgaben und Arbeitsbereiche 265
9. Der Wert der Vereinten Nationen 269
9.1 Kritik und Reform: Optionen 271
9.2 Synopse kritischer Vorw?rfe und beliebter Reform-Vorschl?ge 274
9.3 Erwartungen und Hoffnungen 283
10. Literatur 287