Quick Guide Agile Methoden für Personaler - Ehmann, Brigitte
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Avis sur Quick Guide Agile Methoden Für Personaler de Ehmann, Brigitte Format Broché - Livre Économie
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Présentation Quick Guide Agile Methoden Für Personaler de Ehmann, Brigitte Format Broché
- Livre Économie
Résumé :
In diesem Buch erfahren Personaler kompakt und auf den Punkt gebracht, was agiles Arbeiten bedeutet, wie konkrete Anwendungsm?glichkeiten im HR-Management aussehen und weshalb agil nicht die L?sung f?r alles ist.
Biographie:
Brigitte Ehmann ist selbstst?ndige Trainerin, Beraterin, Moderatorin und Autorin sowie zertifizierter systemischer Business Coach und ausgebildete Agile?-Change-Trainerin. Sie coacht Vorst?nde und F?hrungskr?fte und navigiert durch komplexe Ver?nderungsprozesse von der klassischen in die digitale Unternehmenswelt. ?ber 17 Jahre war sie bei der ProSiebenSat.1-Gruppe, zuletzt als Senior Vice President HR. Sie war in verschiedenen HR-Positionen t?tig, unter anderem als Personalleiterin f?r die Vorstandsbereiche Sales und Digital DACH (?ber 1.000 Mitarbeiter). Sie begleitete aktiv den Wandel vom klassischen TV-Unternehmen zum Digitalen Entertainment Power House und damit auch den mehrfachen Umbau des Unternehmens und des eigenen HR-Bereichs. Zuvor war sie bei Novartis-Pharma, der Schweizer M?venpick-Gruppe und bei British Airways t?tig. ...
Sommaire:
Brigitte Ehmann ist selbstst?ndige Trainerin, Beraterin, Moderatorin und Autorin sowie zertifizierter systemischer Business Coach und ausgebildete Agile?-Change-Trainerin. Sie coacht Vorst?nde und F?hrungskr?fte und navigiert durch komplexe Ver?nderungsprozesse von der klassischen in die digitale Unternehmenswelt. ?ber 17 Jahre war sie bei der ProSiebenSat.1-Gruppe, zuletzt als Senior Vice President HR. Sie war in verschiedenen HR-Positionen t?tig, unter anderem als Personalleiterin f?r die Vorstandsbereiche Sales und Digital DACH (?ber 1.000 Mitarbeiter). Sie begleitete aktiv den Wandel vom klassischen TV-Unternehmen zum Digitalen Entertainment Power House und damit auch den mehrfachen Umbau des Unternehmens und des eigenen HR-Bereichs. Zuvor war sie bei Novartis-Pharma, der Schweizer M?venpick-Gruppe und bei British Airways t?tig. ...
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