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So gelingt digitale Transformation! - Scheerhorn, Kristin

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        Avis sur So Gelingt Digitale Transformation! de Scheerhorn, Kristin Format Broché  - Livre Économie

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        Présentation So Gelingt Digitale Transformation! de Scheerhorn, Kristin Format Broché

         - Livre Économie

        Livre Économie - Scheerhorn, Kristin - 31/12/2019 - Broché - Langue : Allemand

        . .

      • Auteur(s) : Scheerhorn, Kristin
      • Editeur : Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh
      • Langue : Allemand
      • Parution : 31/12/2019
      • Format : Moyen, de 350g à 1kg
      • Nombre de pages : 160
      • Expédition : 180
      • Dimensions : 20.3 x 12.7 x 0.9
      • ISBN : 3658271892



      • Résumé :
        Viele F?hrungskr?fte stehen am digitalen Abgrund: Die alten Gesch?ftsmodelle werden von der digitalen Revolution disruptiert. Die Digitalisierung ist ein Erfolgskiller ohnegleichen ? es sei denn, man(ager) kennt die digitalen S?ulen des Erfolgs, die dieses Buch thematisiert, an etlichen Praxisbeispielen illustriert und mit vielen D?s and Dont?s zur direkten Handlungsanleitung in der Praxis versieht. Die erste digitale S?ule des Erfolgs: Manager m?ssen schnellstens die neuen digitalen Methoden und Tools beherrschen lernen, wie beispielsweise Sprint, MVP, Agile oder User Experience. Die Autorin zeigt, wie man diese Schlagworte nicht nur im Kantinentalk benutzt, sondern in der Praxis implementiert. Daf?r sind digitale Skills der Zukunft n?tig und stellen die zweite S?ule des Erfolgs dar. Das Buch beschreibt die neuen Skill-Profile wie Digital Leadership, Co-Working, Trust-Based Organisation oder Datenkompetenz. Dritte S?ule des Erfolgs ist die Simplifizierung der Organisation: Click-Worker stempeln nicht! Innovation muss incentiviert werden und nicht (nur) Umsatz! Das Buch zeigt dar?ber hinaus die h?ufigsten 30 Digitalfallen ? und wie die LeserInnen diese umgehen. Damit sie auch im digitalen Morgen nachhaltig erfolgreich sind.

        ?ber die Buchreihe Fit for Future
        Die Zukunft wird massive Ver?nderungen im Arbeits- und Privatleben mit sich bringen. Tendenzen gehen sogar dahin, dass die klassische Teilung zwischen Arbeitszeit und Freizeit nicht mehr gelingen wird. Eine neue Zeit ? die sogenannte ?Lebenszeit? ? beginnt. Laut Bundesregierung werden in den n?chsten Jahren viele Berufe einen tiefgreifenden Wandel erleben und in ihrer derzeitigen Form nicht mehr existieren. Im Gegenzug wird es neue Berufe geben, von denen wir heute noch nicht wissen, wie diese aussehen oder welche T?tigkeiten diese beinhalten werden. Betriebs?konomen schildern m?gliche Szenarien, dass eine stetig steigende Anzahl an Arbeitspl?tzen durch Digitalisierung und Robotisierung gef?hrdet sind. Die Reihe ?Fit for future? besch?ftigt sich eingehend mit dieser Thematik und bringt zum Ausdruck, wie wichtig es ist, sich diesen neuen Rahmenbedingungen am Markt anzupassen, flexibel zu sein, seine Kompetenzen zu st?rken und ?Fit for future? zu werden. Der Initiator der Buchreihe Peter Buchenau l?dt hierzu namhafte Experten ein, ihren Erfahrungsschatz auf Papier zu bringen und zu schildern, welche Kompetenzen es brauchen wird, um auch k?nftig erfolgreich am Markt zu agieren. Ein Buch von der Praxis f?r die Praxis, von Profis f?r Profis. Leser und Leserinnen erhalten ?einen Blick in die Zukunft? und die M?glichkeit, ihre berufliche Entwicklung rechtzeitig mitzugestalten.

        Biographie:

        Kristin Scheerhorn unterst?tzt als Digital Catalyst gro?e und kleine Unternehmen bei der erfolgreichen Bew?ltigung der digitalen Transformation. Als Vordenkerin der Digital Excellence, als internationale Speakerin und Autorin von B?chern wie Digital Winner, Der Gott des Digitalen und Millennial Schock leistet sie seit vielen Jahren transformative Pionierarbeit und erm?glicht es Unternehmen und F?hrungskr?ften mit Hilfe der digitalen Technologien, neuen digitalen Strategien, Gesch?ftsmodellen, Produkten und Services zukunftsf?hig und erfolgreich zu bleiben. ?
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        Sommaire:
        Viele F?hrungskr?fte stehen am digitalen Abgrund: Die alten Gesch?ftsmodelle werden von der digitalen Revolution disruptiert. Die Digitalisierung ist ein Erfolgskiller ohnegleichen - es sei denn, man(ager) kennt die digitalen S?ulen des Erfolgs, die dieses Buch thematisiert, an etlichen Praxisbeispielen illustriert und mit vielen Do's and Dont's zur direkten Handlungsanleitung in der Praxis versieht. Die erste digitale S?ule des Erfolgs: Manager m?ssen schnellstens die neuen digitalen Methoden und Tools beherrschen lernen, wie beispielsweise Sprint, MVP, Agile oder User Experience. Die Autorin zeigt, wie man diese Schlagworte nicht nur im Kantinentalk benutzt, sondern in der Praxis implementiert. Daf?r sind digitale Skills der Zukunft n?tig und stellen die zweite S?ule des Erfolgs dar. Das Buch beschreibt die neuen Skill-Profile wie Digital Leadership, Co-Working, Trust-Based Organisation oder Datenkompetenz. Dritte S?ule des Erfolgs ist die Simplifizierung der Organisation: Click-Worker stempeln nicht! Innovation muss incentiviert werden und nicht (nur) Umsatz! Das Buch zeigt dar?ber hinaus die h?ufigsten 30 Digitalfallen - und wie die LeserInnen diese umgehen. Damit sie auch im digitalen Morgen nachhaltig erfolgreich sind.

        ?ber die Buchreihe Fit for Future
        Die Zukunft wird massive Ver?nderungen im Arbeits- und Privatleben mit sich bringen. Tendenzen gehen sogar dahin, dass die klassische Teilung zwischen Arbeitszeit und Freizeit nicht mehr gelingen wird. Eine neue Zeit - die sogenannte Lebenszeit - beginnt. Laut Bundesregierung werden in den n?chsten Jahren viele Berufe einen tiefgreifenden Wandel erleben und in ihrer derzeitigen Form nicht mehr existieren. Im Gegenzug wird es neue Berufe geben, von denen wir heute noch nicht wissen, wie diese aussehen oder welche T?tigkeiten diese beinhalten werden. Betriebs?konomen schildern m?gliche Szenarien, dass eine stetig steigende Anzahl an Arbeitspl?tzen durch Digitalisierung und Robotisierung gef?hrdet sind. Die Reihe Fit for future besch?ftigt sich eingehend mit dieser Thematik und bringt zum Ausdruck, wie wichtig es ist, sich diesen neuen Rahmenbedingungen am Markt anzupassen, flexibel zu sein, seine Kompetenzen zu st?rken und Fit for future zu werden. Der Initiator der Buchreihe Peter Buchenau l?dt hierzu namhafte Experten ein, ihren Erfahrungsschatz auf Papier zu bringen und zu schildern, welche Kompetenzen es brauchen wird, um auch k?nftig erfolgreich am Markt zu agieren. Ein Buch von der Praxis f?r die Praxis, von Profis f?r Profis. Leser und Leserinnen erhalten einen Blick in die Zukunft und die M?glichkeit, ihre berufliche Entwicklung rechtzeitig mitzugestalten.
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