Der Loop-Approach - Sebastian Klein

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Résumé :
Im Kreis drehen um voranzukommen ... ... klingt erstmal wie ein Widerspruch, ist aber keiner! Seit Jahren wissen Manager und Unternehmenslenkerinnen, dass ihre Organisationsstrukturen nicht zukunftsf?hig sind. Dann rollte die Welle der agilen Methoden heran und versprach rasche Besserung. Doch was in frischen Start-ups funktioniert, l?sst sich keinem reifen Konzern ?berst?lpen! Da kann man einzelne Tools ausprobieren so viel man will, ohne das richtige Framework lassen sich starre Strukturen gr??erer Unternehmen nicht flexibilisieren. Aber genau das kann der Loop-Approach, der mithilfe eines auf Wiederholungen aufbauenden Systems auch den gr??ten Koloss in Bewegung setzt. Praxiserprobt bei Unternehmen wie Audi, Deutsche Bahn und Telekom.

Biographie:
Sebastian Klein ist Psychologe und Organisationsentwickler. Er ist Holacracy-Coach, Partner in der Transformationsberatung TheDive in Berlin und Herausgeber von Neue Narrative, dem Magazin f?r Neues Arbeiten. Sebastian Klein is a psychologist and organizational coach. He has worked in management consulting and has co-founded several startups in the media field. Currently, he's a partner at the transformation consultancy TheDive, which helps organizations of all sizes explore new ways of collaboration.

Sommaire:
Teil 1: Einstieg Check-in 10 Die Pyramide 22 Das Neue 28 Die L?cke 32 Unsere Inspirationsquellen 42 Das Loop-Mindset 58 Teil 2: Der Loop-Approach Die 7 Tugenden 76 Modul 1: Klarheit 90 Modul 2: Ergebnisse 120 Modul 3: Evolution 144 Die Transformationsarchitektur 174 Teil 3: Abschluss Check-out 210 Anhang und Quellen Checkliste f?r Workshops 212 Literaturempfehlungen 214 New-Work-Glossar 218