Introduction À La Gestion de Fabien Gerbaud Format Broché

Introduction À La Gestion - Fabien Gerbaud

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Livre Comptabilité - Fabien Gerbaud - 07/10/2003 - Broché - Langue : Français

Auteur(s) : Fabien Gerbaud - Isabelle Calmé - Jean-Philippe Lafontaine - Jordan Hamelin - Sylvie Ducroux

Editeur : Dunod

Collection : GESTION SUP

Langue : Français

Parution : 07/10/2003

Nombre de pages : 366

Expédition : 615

Dimensions : 24 x 16.5 x 2

ISBN : 9782100071869

Résumé :
Que faut-il faire pour gérer une entreprise ? C'est en partant de cette question centrale que l'ouvrage introduit, de façon simple et pédagogique, les notions, concepts, démarches et outils fondamentaux de la gestion, illustrés de nombreux exemples et cas d'application. Après avoir exposé les notions essentielles : gestion, environnement, marché et stratégie, l'ouvrage s'organise autour de cinq grands thèmes traités de façon transversale : répondre à la demande (cible, politiques de produit, de prix, de communication et de distribution) . se positionner et se développer (avantage concurrentiel, spécialisation ou diversification, intégration ou impartition, internationalisation, développement durable) . se procurer des ressources et des moyens (investissement, financement, recrutement du personnel, statut juridique, lien avec des partenaires) . organiser les ressources et les moyens (structure organisationnelle, système d'information, production, approvisionnement, informations comptables), contrôler les performances (coûts réels et prévisionnels, rentabilité, contrôle de gestion, analyse des documents comptables, évaluation du personnel). Destiné aux étudiants de premier cycle (économie et gestion, AES, droit, LEA, IUT), Introduction à la gestion répond également aux attentes des étudiants en écoles de commerce, ainsi qu'à ceux qui souhaitent acquérir une formation complémentaire en gestion (DES CAAE, Masters, écoles d'ingénieurs...).

Sommaire:
["L'entreprise, définition, contours, finalités","Pour gérer : il faut faire des choix pour répondre","Pour gérer : il faut faire des choix pour se positionner et se développer","Pour gérer : il faut trouver des ressources, des moyens","Pour gérer : il faut organiser les ressources","Pour gérer : il faut contrôler les performances"]

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