Wirksame Change-Impulse -
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Avis sur Wirksame Change - Impulse de Collectif Format Broché - Livre
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Présentation Wirksame Change - Impulse de Collectif Format Broché
- Livre
Résumé : 97% aller F?hrungskr?fte halten sich f?r gute F?hrungskr?fte. Dem gegen?ber stehen gerade einmal 21% der Arbeitnehmer, die sich durch die F?hrung, die sie erleben, motiviert f?hlen. Das Gros der Mitarbeiter will in erster Linie unauff?llig sein, Kritik wird nicht ge?u?ert. In einem Unternehmen, in dem Kritik nicht ge?u?ert wird, werden auch Risiken und Chancen nicht erkannt. Change-Projekte scheitern, wenn Bedenken nicht als Ressource genutzt werden. Kontinuierliche Verbesserungen versiegen, wenn das Potenzial der Mitarbeiter nicht gehoben wird. F?hrungskr?fte ?bersch?tzen sich ohne Korrektiv. Die Autoren pl?dieren daf?r, den Dialog mit den Mitarbeitern anzusto?en. Mittels 80 treffsicheren Bildern werden gemeinsam mit Mitarbeitern die f?r die Organisation relevanten Risiken und Chancen der Ver?nderung an die Oberfl?che gebracht. Das Vorgehen im Dialog wird dargestellt und es wird aufgezeigt wie mit den daraus resultierenden Erkenntnissen weitergearbeitet werden kann, sodass Ver?nderung gelingen kann.
Biographie:
Prof. Dr. Renate Osterchrist begleitet seit ?ber 20 Jahren Change-Initiativen in Unternehmen. Seit 2011 ist sie Professorin f?r Change Management & Leadership an der Hochschule M?nchen, vorher 14 Jahre in der Industrie davon 10 als Unternehmensberaterin bei McKinsey & Company mit Schwerpunkt Changemanagement. Sie lebt mit ihrer Familie in M?nchen und liebt die Berge zu allen Jahreszeiten.
Sommaire: Einleitung - Warum dieses Buch Ihnen weiterhilft 1 Eine Fallstudie 2 Karikaturen - Chancen und Risiken, ?ber die es sich zu reden lohnt 3 Anwendung der Karikaturen in der Praxis 4 N?chste Schritte - Wie gehen Sie mit den identifizierten Chancen und Risiken um?
Détails de conformité du produit
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