Moderne Personalplanung - Spengler, Thomas
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Présentation Moderne Personalplanung Format Broché
- Livre Économie
Résumé :
Dieses Lehrbuch bietet einen ?berblick ?ber moderne Verfahren, Ans?tze und Modelle der Personalplanung, die an Fallbeispielen aus der Praxis erl?utert werden. Im Anschluss an terminologische und systematische Grundlegungen der Personalplanung im weitesten, im engeren und im engsten Sinne werden verschiedene Modellans?tze thematisiert. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf Entscheidungsmodellen zur Personaleinsatz-, zur Personalbereitstellungs- und zur Personalverwendungsplanung. Es werden Entscheidungs-, aber auch (deterministische) Ermittlungsmodelle, Sch?tz- und Simulationsmodelle vorgestellt. Neben generellen Grundlagen der Personalplanung werden spezielle Anwendungen u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Internationalisierung und Nachhaltigkeit behandelt.
Biographie: Prof. Dr. Thomas Spengler ist Inhaber des Lehrstuhls f?r Unternehmensf?hrung und Organisation an der Otto-von-Guericke-Universit?t Magdeburg. Olga Metzger, M.Sc. und Tobias Volkmer, M.Sc. sind wissenschaftliche Mitarbeiter am Lehrstuhl f?r Unternehmensf?hrung und Organisation der Otto-von-Guericke-Universit?t Magdeburg.
Sommaire:
Grundlagen der Personalplanung.- Kurz-, mittel- und langfristige Personalplanungen.- Diagnose-, Prognose-, Dezisions- und Simulationsmodelle der Personalplanung.- Ein- und Mehrzielmodelle der Personalplanung.- Heuristische und optimierende Ans?tze der Personalplanung.- Starre und flexible Personalplanungsans?tze.- Strategische, taktische und operative Personalplanungen.- Deterministische, stochastische und unscharfe Ans?tze der Personalplanung.- Ermittlungsmodelle der Personalplanung.- Isolierte, integrierte, sukzessive und simultane Entscheidungsmodelle der Personalplanung.- Nachhaltige Personalplanung.- Internationale Personalplanung.- Demografiesensitive Personalplanung.- Personalplanung in Zeiten der Digitalisierung.- L?sungen zu den ?bungsaufgaben.
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