Power Tools - Peter Pflaumer

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Résumé :
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Biographie:
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Sommaire:
I. Power Tools f?r die Vitalisierung von Gesch?ften und Produkten.- Gesch?ftsfeldanalyse mit Portfolios.- Gesch?ftsvitalisierung mit Success Resource Deployment - SRD.- Business Planning mit Success Resource Deployment.- Success Resource Deployment (SRD) im Personal- und Bildungsmanagement - Ergebnisse einer empirischen Studie.- Produktivit?tsanalyse und Produktivit?tssteigerung in der Wertsch?pfungskette.- Transaktionskostenanalyse und Wertsch?pfungsarchitekturen.- Make-or-Buy-Portfolios f?r die Wahl zwischen Insourcing und Outsourcing.- Balanced Scorecard als strategisches F?hrungsinstrument.- Power Tools in der Immobilienwirtschaft.- Target Costing - Konsequente Marktorientierung durch Zielkostenmanagement.- Quality Function Deployment - QFD: Aufgabe, Methodenunterst?tzung und Umsetzung.- Wettbewerbsvorsprung mit Conjoint Measurement.- MBO/LBO - Attraktive Alternative zum Verkauf an einen strategischen Investor.- Beratungsunternehmen im Internet - eine nutzwertanalytische Bewertung.- Personalisieren - Ein strategisches Instrument im E-CRM.- II. Power Tools f?r die Daten- und Informationsanalyse.- Data Mining.- Data Warehouse.- Statistische Analyse- und Auswertungsprogramme.- K?nstliche neuronale Netze im Data Mining.- Clusteranalyse.- Fuzzy Sets f?r Unternehmensentscheidungen.- Verfahren f?r die Gesch?ftsprognose.- Stichprobenverfahren unter unvollst?ndiger Vorinformation.- Stochastische Verfahren der Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung.- Gemeinkosten-Controlling mit SAP? R/3?.- Power-Excel-Tools - SRD f?r Excel.- III. Power Tools f?r das Implementierungs- und Integrationsmanagement.- Projektmanagement in der Unternehmensberatung.- Chestra - eine Anwendung bei Siemens Business Services.- Erfolgreiche Implementierungvon Managementsystemen im Unternehmen.- Integriertes Qualit?tsmanagement im Krankenhaus am Beispiel eines Krankenhausinformationssystems f?r ein operatives Zentrum.- Cultural Change - eine Aufgabe in der M&A-Post-Integration-Phase.- Integrationsmanagement bei Akquisitionen.- Outdoor-a.r.t. - Handlungsorientiertes Lernen als Beitrag zur Personal- und Organisationsentwicklung.- Die Herausgeber und Autoren.