Kritikkompetenz im Management - Bruce, Annette
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Présentation Kritikkompetenz Im Management de Bruce, Annette Format Broché
- Livre Économie
Résumé :
Im Kontext der sich versch?rfenden Konkurrenz, einer sich zunehmend international vernetzenden Wirtschaft sowie einer Verknappung kompetenter Personalressourcen greift die Dissertation von Annette Bruce die Erfolgsrelevanz der sozialen Kompetenz von F?hrungskr?ften auf. Sie entwickelt und erforscht dabei erstmals das Konstrukt der Kritikkompetenz als einer wichtigen Facette der sozialen Kompetenz.
Biographie:
Dr. Annette Bruce verf?gt ?ber langj?hrige internationale Erfahrung in Marketing, Unternehmens- und Strategieberatung (Unilever und McKinsey & Company). Sie ist Gr?nderin und Gesch?ftsf?hrerin der Marketing-Strategieberatung Creative Advantage. 2014 wurde sie als Vorbild-Unternehmerin der Initiative Frauen unternehmen des Bundesministeriums f?r Wirtschaft und Energie ausgezeichnet....
Sommaire:
A. Einleitung.- B. Rahmentheorie zur sozialen Kompetenz, Kommunikation und Kritikkompetenz von F?hrungskr?ften.- C. Die Kritikf?higkeit von F?hrungskr?ften im Rahmen der Social Skill-Theorie als aktive Kritikkompetenz nach Hargit.- D. F?hrungsstile und Skilled Behaviour.- E. Sozial-Kognitive Grundlage der Lernf?higkeit als Voraussetzung aktiver und passiver Kritikkompetenz von F?hrungskr?ften.- F. Motivationstheorien und lerntheoretische Ans?tze als Grundlage f?r motivierende Kritikkompetenz.- G. Unternehmenskultur, Kommunikation und Kritikkompetenz.- H. ?berleitung zum empirischen Teil der Arbeit.- I. Zur Darstellung der Messinstrumente und zur Entwicklung der Frageb?gen.- J. Zur Planung der empirischen Untersuchung.- K. Zur Darstellung der Ergebnisse.- L. Zu den unterschiedlichen Kritiktypen.- M. Diskussion der Ergebnisse.- N. Zusammenfassung.- Literaturverzeichnis.- Anh?nge.
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