Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung - Baumgartner, Tobias
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Avis sur Teamentwicklung Als Methode Der Personalentwicklung Format Broché - Livre Science humaines et sociales, Lettres
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Présentation Teamentwicklung Als Methode Der Personalentwicklung Format Broché
- Livre Science humaines et sociales, Lettres
Résumé :
Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Hochschule f?r angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Teamentwicklung ist das klassische Instrument der Personalentwicklung um Teams durch den Entwicklungsprozess zu begleiten um so Arbeits- und Lerneffektivit?t zu gew?hrleisten. Im Folgenden erfolgt zun?chst eine Abgrenzung der Begriffe ?Gruppen? und ?Teams?. Anschlie?end werden sowohl Gruppendynamische Aspekte als auch die Entwicklungsphasen nach Tuckman erl?utert und dessen Wirkung auf die Teamentwicklung beschrieben. Zu Erg?nzung des theoretischen Hintergrundes werden die Teamrollen nach Belbin erkl?rt, als auch der Motivationseffekt in Teams beschrieben. Danach werden Ziele und Methoden der der Moderation im Rahmen von Teamentwicklungen erl?utert und diese anhand eine pers?nlichen, realen Beispiels, der Teamentwicklung eines Teams im Tennisverein, zur besseren Veranschaulichung dargestellt. Menschen sehen sich immer wieder freiwillig, aber auch unfreiwillig mit Gruppensituationen konfrontiert. Diese Situation kann zum einen im privaten Umfeld, wie zum Beispiel bei Vereinen oder Cliquen als auch im beruflichen Umfeld, wie zum Beispiel bei Klassen, Seminaren oder beruflichen Teams entstehen. Dabei sehen sich alle partizipierenden Personen mit verschiedenen sozialen und pers?nlichkeitsbedingten Problemstellungen sowie Chancen gegen?ber. Im Idealfall werden die Personen durch gezielte und strukturierte Entwicklung gef?rdert und k?nnen so harmonisch interagieren.
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