Der Faktor Mensch -

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Résumé :
Kliniken und Pflegeeinrichtungen haben sich in den letzten Jahrzehnten zu hochkomplexen Gesundheitsorganisationen entwickelt, die immer st?rker in den Wettbewerb zueinander treten. Gleichzeitig m?ssen sie in ?konomischer Weise die Versorgung der Bev?lkerung auf hohem Niveau gew?hrleisten. Die technische Qualit?t medizinischer Versorgung ist sehr hoch. Die Risiken liegen beim menschlichen Faktor. Patientensicherheitsinitiativen zeigen, dass es zus?tzlicher systematischer Anstrengungen bedarf, um die Sicherheit von Mitarbeitern und Patienten zu erh?hen. Anforderungsanalysen und Unfallanalysen zeigen, dass fachliche Kompetenz nur die notwendige Voraussetzung f?r die sichere Berufsaus?bung in Medizin und Pflege darstellt. Welche Eigenschaften und F?higkeiten m?ssen ?rzte und Pflegepersonal aber wirklich mitbringen bzw. entwickeln, um Sicherheit zu gew?hrleisten? Wie kann eine Klinik ihre Personalauswahl und -entwicklung verbessern?
Das Buch f?hrt in die Organisationspsychologie ein und vermittelt die Kenntnisse und erfolgreichen Methoden zur optimalen Personalauswahl, F?hrung und Weiterentwicklung von Fach- und F?hrungskr?ften in Gesundheitseinrichtungen. Einblicke in Recruiting und Personalentwicklung in vergleichbaren (Risiko-)Bereichen zeigen, wie z.B. die Luft- und Raumfahrt durch konsequente Fokussierung auf den menschlichen Faktor das Risiko von Zwischenf?llen und Beinahe-Unf?llen in den Griff bekommt....

Sommaire:
Kliniken und Pflegeeinrichtungen haben sich in den letzten Jahrzehnten zu hochkomplexen Gesundheitsorganisationen entwickelt, die immer st?rker in den Wettbewerb zueinander treten. Gleichzeitig m?ssen sie in ?konomischer Weise die Versorgung der Bev?lkerung auf hohem Niveau gew?hrleisten. Die technische Qualit?t medizinischer Versorgung ist sehr hoch. Die Risiken liegen beim menschlichen Faktor. Patientensicherheitsinitiativen zeigen, dass es zus?tzlicher systematischer Anstrengungen bedarf, um die Sicherheit von Mitarbeitern und Patienten zu erh?hen. Anforderungsanalysen und Unfallanalysen zeigen, dass fachliche Kompetenz nur die notwendige Voraussetzung f?r die sichere Berufsaus?bung in Medizin und Pflege darstellt. Welche Eigenschaften und F?higkeiten m?ssen ?rzte und Pflegepersonal aber wirklich mitbringen bzw. entwickeln, um Sicherheit zu gew?hrleisten? Wie kann eine Klinik ihre Personalauswahl und -entwicklung verbessern?
Das Buch f?hrt in die Organisationspsychologie ein und vermittelt die Kenntnisse und erfolgreichen Methoden zur optimalen Personalauswahl, F?hrung und Weiterentwicklung von Fach- und F?hrungskr?ften in Gesundheitseinrichtungen. Einblicke in Recruiting und Personalentwicklung in vergleichbaren (Risiko-)Bereichen zeigen, wie z.B. die Luft- und Raumfahrt durch konsequente Fokussierung auf den menschlichen Faktor das Risiko von Zwischenf?llen und Beinahe-Unf?llen in den Griff bekommt....