New Work. Unplugged - Appen, Kerstin von

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Résumé :
WIE WERDEN UND WIE WOLLEN WIR ZUK?NFTIG ARBEITEN?
NEW WORK UNPLUGGED gibt einen ?berblick ?ber die New-Work-Diskussion und zeigt aktuelle Trends in der Arbeitswelt. B?row?nde einrei?en, um kommunikativer agieren zu k?nnen? Die Hierarchien am besten gleich mit? Frischer Wind durch agile Arbeitsweisen? Arbeiten wann und wo man will? Muss alles umgebaut, alles anders, alles auf den Kopf gestellt werden?
Die Autorin nimmt den Leser mit auf eine spannende Reise in ganz unterschiedliche Unternehmen, die ihr vielseitige Einblicke in ihre Herangehensweisen, mit Ver?nderungen umzugehen und Arbeit (umzu-)gestalten, gew?hrt haben. Darunter befinden sich global agierende Konzerne ebenso wie der deutsche Mittelstand, Unternehmen aus der Old Economy wie auch aus der Start-up-Szene.
Unplugged, also ausgest?pselt und ungeschminkt, losgel?st von Hypes und Standardl?sungen, haben die Gespr?chspartner der Autorin von ihren Herausforderungen erz?hlt, von wichtigen Weichenstellungen ebenso wie von H?rden und Sackgassen.
Dieses Buch richtet sich an alle, die Arbeit neu oder anders denken und gestalten m?chten, die neue M?glichkeiten ausloten wollen, um die Arbeit ihrer Teams anders zu organisieren, F?hrungsstile zu ver?ndern, flexibler mit Raum und Zeit umzugehen, transparenter zu kommunizieren oder Weiterbildung im Unternehmen mit mehr Spa? gestalten wollen.
NEW WORK UNPLUGGED ist ein Impulsgeber, der zum Nachdenken anregen und vor allem Lust auf das Gestalten der neuen Arbeitswelt machen soll....

Sommaire:
WIE WERDEN UND WIE WOLLEN WIR ZUK?NFTIG ARBEITEN?

NEW WORK UNPLUGGED gibt einen ?berblick ?ber die New-Work-Diskussion und zeigt aktuelle Trends in der Arbeitswelt. B?row?nde einrei?en, um kommunikativer agieren zu k?nnen? Die Hierarchien am besten gleich mit? Frischer Wind durch agile Arbeitsweisen? Arbeiten wann und wo man will? Muss alles umgebaut, alles anders, alles auf den Kopf gestellt werden?
Die Autorin nimmt den Leser mit auf eine spannende Reise in ganz unterschiedliche Unternehmen, die ihr vielseitige Einblicke in ihre Herangehensweisen, mit Ver?nderungen umzugehen und Arbeit (umzu-)gestalten, gew?hrt haben. Darunter befinden sich global agierende Konzerne ebenso wie der deutsche Mittelstand, Unternehmen aus der Old Economy wie auch aus der Start-up-Szene.
Unplugged, also ausgest?pselt und ungeschminkt, losgel?st von Hypes und Standardl?sungen, haben die Gespr?chspartner der Autorin von ihren Herausforderungen erz?hlt, von wichtigen Weichenstellungen ebenso wie von H?rden und Sackgassen.
Dieses Buch richtet sich an alle, die Arbeit neu oder anders denken und gestalten m?chten, die neue M?glichkeiten ausloten wollen, um die Arbeit ihrer Teams anders zu organisieren, F?hrungsstile zu ver?ndern, flexibler mit Raum und Zeit umzugehen, transparenter zu kommunizieren oder Weiterbildung im Unternehmen mit mehr Spa? gestalten wollen.
NEW WORK UNPLUGGED ist ein Impulsgeber, der zum Nachdenken anregen und vor allem Lust auf das Gestalten der neuen Arbeitswelt machen soll....