Le Partage Du Travail - Bilan Et Perspectives -
- Collection: Sociologie Économique
- Format: Broché Voir le descriptif
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Présentation Le Partage Du Travail - Bilan Et Perspectives de Collectif Format Broché
- Livre Gestion
Résumé :
Avec la loi sur les 35 heures, d'aucuns pourraient penser que le débat sur le partage du travail est désormais clos. Bien sûr, il n'en est rien. Si cette loi marque bien une étape, elle constitue aussi le point d'orgue d'un débat qui a malheureusement mal tourné faute de pouvoir répondre à la question posée à l'origine, un chômage massif et persistant, et d'avoir pu dépasser les deux caricatures que représentent les positions strictement économiques d'une part et strictement sociologiques de l'autre. Pour les uns, le travail se limite à un coût salarial et à une quantité d'heures. Pour les autres, la question n'est étudiée que dans l'optique du temps libéré, sans considérer son importance propre dans nos sociétés. Le propos du présent livre est d'éviter ces deux écueils en se situant aux frontières de l'économique et du sociologique. Un partage existe de fait aujourd'hui, divisant la société entre travailleurs et chômeurs. Quelles nouvelles constructions sociales envisager ?
Biographie:
Hervé Defalvard, économiste, est maître de conférences à l'université de Marne la Vallée et membre du Centre d'anthropologie économique et sociale (Caesar) de Paris X. Véronique Guienne, sociologue et psychologue, est maître de conférences à l'université Paris X Nanterre et membre du Laboratoire de changement social de Paris VII.
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