CSR und Interkulturelles Management - Anja B. Karlshaus

Prof. Dr. Anja B. Karlshaus ist seit 2008 Professorin f?r allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personal an der Cologne Business School (CBS) und leitet dort den Fachbereich Personal- und Unternehmensf?hrung. Sie studierte an der Universit?t zu K?ln, der Santa Clara University in den USA und der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel, wo sie ?ber das Thema Strategisches Personalmanagement promovierte. Dar?ber hinaus hat sie bei diversen Forschungsinstituten im In- und Ausland gearbeitet. Neben Lehre und Forschung war sie von 1999 bis 2016 in Gro?konzernen wie der Dresdner Bank, Allianz Group bzw. der Commerzbank im strategischen Personalbereich besch?ftigt. Anja Karlshaus ist Mitglied in verschiedenen Arbeitskreisen der IHK und des Landes NRW und als Sprecherin sowie Trainerin zu den Themenfeldern Nachhaltigkeit, Gender und Diversity sowie (Teilzeit-)F?hrung bzw. neue Arbeitsmodelle t?tig. Ihre aktuellen Forschungsschwerpunkte liegen in der Analyse flexibler Arbeitszeitmodelle f?r F?hrungskr?fte, im Themenfeld Gender Diversity sowie zu Fragestellungen im Bereich der interkulturellen Kompetenz.

Prof. Dr. Ingvill C.  Mochmann hat Vergleichende Politikwissenschaften, Volkswirtschaftslehre und Germanistik an der Universit?t Bergen, Norwegen, und der Friedrich-Wilhelm Universit?t Bonn, Deutschland, studiert. In 2003 hat sie in Politikwissenschaften an der Justus-Liebig-Universit?t Gie?en promoviert. Von 1995 bis 1997 war sie Wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Zentralarchiv f?r empirische Sozialforschung der Universit?t zu K?ln und seit 1996 ist sie Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Leiterin des EUROLAB am GESIS-Leibniz Institut f?r Sozialwissenschaften in K?ln. Seit 2011 ist sie zudem Professorin f?r Internationale Politik an der Cologne Business School (CBS), wo sie seit 2013 auch die Position als Vizepr?sidentin f?r Forschung und Wissenstransfer inne hat. Von 2013 bis 2014 war sie Fellow beim Harvard Humanitarian Initiative (HHI) und ist seitdem Mitglied der Expertengruppe der HHI. Ihre Forschungsbereiche umfassen Demokratie- und Minderheitenrechte, Kinder des Krieges, Parteiensysteme und Wahlverhalten, Lebensstilforschung, interkulturelles und Diversity Management sowie Forschungsmethoden. Als Expertin f?r die evidenzbasierte Forschung zu Kindern des Krieges (www.childrenbornofwar.org) sowie nachhaltige Integration dieser Kinder in Nachkriegsgesellschaften ber?t sie u.a. Forscher, Politik und Organisationen.

Vorw?rter.- Etablierung internationaler Wertesysteme.- Interkulturelle Aspekte in der CSR-Umsetzung.- L?nderspezifische Besonderheiten der CSR-Aktivit?ten.- Unternehmensengagement mit dem Fokus auf CSR-Initiativen f?r Fl?chtlinge.