Liberating Structures - Steinhöfer, Daniel

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Produits similaires

Présentation Liberating Structures Format Broché
- Livre Économie

Livre Économie - Steinhöfer, Daniel - 01/06/2021 - Broché - Langue : Allemand

Auteur(s) : Steinhöfer, Daniel

Editeur : Vahlen, Franz, Gmbh, Verlag

Langue : Allemand

Parution : 01/06/2021

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 451.0

Expédition : 856

Dimensions : 24.4 x 17.4 x 2.9

ISBN : 3800659298

Résumé :
Vorteile

26 Methoden f?r bessere Entscheidungen in einem agilen Umfeld
Kraftvolle Ergebnisse, die ?berraschen und alle Mitwirkenden einschlie?en
Das erste deutschsprachige Buch

Zum Werk Liberating Structures sind Mikrostrukturen, die in dem aktuellen Unternehmensumfeld (Agilit?t, vielf?ltige Mitspracherechte, geringe Hierarchien) dabei unterst?tzen, gemeinschaftlich, respektvoll und vertrauensvoll dem Anderen gegen?ber sowie dynamisch zu Entscheidungen zu gelangen. Liberating Structures sind einfach und leicht zu lernen. Sie k?nnen von jedem genutzt werden, von der Unternehmensf?hrung bis zur Belegschaft. Lange Trainings oder besondere Talente sind nicht erforderlich. Die Beherrschung ist lediglich eine Frage der ?bung. Dabei beginnen sie so einfach und grundlegend, dass es zun?chst zweifelhaft scheint, ob es sich ?berhaupt lohnt, damit zu beginnen. Doch am Ende ist das Ergebnis so kraftvoll und tiefgr?ndig, dass man sich wundert, wie das passieren konnte. Liberating Structures f?rdern die gelebte Beteiligung in Gruppen jeglicher Gr??e, indem sie jeden wirklich einbinden und dessen Potenziale entfesseln. Aus dem Inhalt

Entscheidungsfindung heute
Entscheidungsfindung revolutionieren
Die Entscheidung richtig finden
Die richtige Entscheidung finden
Von der Entscheidung zur Aktion
Entscheidungen kommunizieren

Zielgruppe F?r Teamverantwortliche, Projektleiter, Product Owner, Organisationsentwickler - eigentlich jede/r in einem Unternehmen....

Sommaire:

Lerne 33+ Methoden ? sogenannte Liberating Structures ? kennen, um gemeinsam mit allen Betroffenen Entscheidungsfindungen effizient durchzuf?hren.
Erzeuge reproduzierbar ?berdurchschnittliche Resultate in Teams, Abteilungen, im ganzen Unternehmen.
Entdecke M?glichkeiten, um sowohl in kleinen Gruppen als auch mit Hunderten von Leuten produktiv, vertrauensbildend und sinnstiftend zu arbeiten.

Dieses Buch liefert dir das Handwerkszeug, zielf?hrende und effiziente Entscheidungsfindungen in deinem Umfeld zu erm?glichen. Der Autor will dich bef?higen, mit Liberating Structures aus den gewohnten, l?hmenden und unproduktiven Verhaltensmustern auszubrechen sowie wertsch?tzende und effektive Interaktionen bei deinen allt?glichen Entscheidungsprozessen und dar?ber hinaus zu entfachen.

Es ist vor allem ein Buch f?r die Praxis! Du wirst das Konzept Liberating Structures nicht nur theoretisch kennenlernen, sondern gezielt und erfolgreich einsetzen. Keine faden Meetingtipps, sondern fundierte, durchdachte, erprobte und funktionierende Methoden, die dich bef?higen, sie in deinem Alltag und Kontext erfolgreich einzusetzen.
An wen wendet sich dieses Buch?

An alle, die die richtigen Entscheidungen richtig finden wollen.

An alle, die zielf?hrender und wertsch?tzender miteinander umgehen, arbeiten und gemeinsam gestalten wollen.

An alle, die mehr ?ber Liberating Structures erfahren wollen. Du wirst einen Einblick in die Hintergr?nde des Konzepts bekommen und verstehen, warum Liberating Structures so gut funktionieren.

An Liberating Structures-Novizen: Dieses Buch dient dir als Einstieg in die Welt von Liberating Structures, sodass du sie bei deinen Entscheidungsfindungen und dar?ber hinaus problemlos einsetzen kannst.

An Liberating Structures-Fortgeschrittene: Dieses Buch hilft dir, die passenden Liberating Structures zielf?hrend in der Praxis einzusetzen. Du wirst einige Variationen ?ber das Standardrepertoire von Liberating Structures hinaus anwenden lernen.

An Teamverantwortliche, Projektleiter, Product Owner, Coaches, Organisationsentwickler, Entscheider, Betroffene - eigentlich jede/r in einem Unternehmen.

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