Make Talent Your Business - Jeannie Coyle
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Présentation Make Talent Your Business de Jeannie Coyle Format Broché
- Livre Économie
Résumé :
1: Introduction
2: Make Everyday a Development Day
3: Tap the Psychological Side of Development
4: Teach Skills to Navigate Bumpy Political Terrain
5: Connect People with Development Partners
6: Shape Your Environment to be Development Driven
7: Engage Leaders to Ensure Talent Development Success
8: Encourage Professionals to Take Charge of Their Development...
Biographie:
see&rsquo...
Sommaire: This set of practices goes well beyond the usual managerial coaching and performance management. It moves the focus from performance today to development of skills that truly raise the game of employees skills such as in-the-moment judgment, customer relationship building and collaborative decision-making. Managers who grow talent enhance their own reputations and get better results, retain people, attract talent and make their organizations more agile and capable to deal with future challenges....
Despite considerable investment in resources and tools, many companies struggle to meet the demand for the talent they require. Make Talent Your Business gets to the heart of the matter: Managers themselves are in the best position to help people learn from experience (the uncontested major source of development) and shows managers how to do it by using the five practices that work for managers who are exceptional at building talent.
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