Service client à l'écoute et une politique de retour sans tracas - Livraison des USA en 3 a 4 semaines (2 mois si circonstances exceptionnelles) - La plupart de nos titres sont en anglais, sauf indication contraire. N'hésitez pas à nous envoyer un e-... Voir plus

Vous avez choisi le retrait chez le vendeur à

Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
Récupérez le produit directement chez le vendeur
Rakuten vous rembourse en cas de problème

Terminer ma commande

Gratuit et sans engagement

Félicitations !

Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !

TROUVER UN MAGASIN

Adresse

Retour

Horaires

Note :

Avis sur The Human Resource Function Audit Format Broché - Livre Économie

Note : 0 0 avis sur The Human Resource Function Audit Format Broché - Livre Économie

Donnez votre avis et cumulez 5

Cumulez 5 en donnant votre avis

Votre note * : 1/5 2/5 3/5 4/5 5/5 Veuillez donner une note au produit

Le titre de votre avis* : Saisissez un titre

Quelques conseils :

Donnez le ton de votre avis, résumez-le en quelques mots qui apparaîtront comme le titre de votre avis.

Votre avis* : (40 caractères minimum) Saisissez un avis

Quelques conseils :

N'hésitez pas à mettre en avant les caractéristiques de ce produit, n'oubliez pas de mentionner ses avantages et/ou ses défauts éventuels. Décrivez précisément, argumentez, soyez convaincant !

Annuler

Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.

Produits similaires

Présentation The Human Resource Function Audit Format Broché
- Livre Économie

Livre Économie - Reilly, Peter - 01/01/2011 - Broché - Langue : Anglais

Auteur(s) : Reilly, Peter - Strebler, Marie - Kettley, Polly

Editeur : Triarchy Press Ltd

Langue : Anglais

Parution : 01/01/2011

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 108

Expédition : 304

Dimensions : 29.7 x 21.0 x 0.6

ISBN : 9780955970771

Résumé :
This audit pulls together all of Cambridge Strategy Publications' other HR audits. Use it to measure the real importance of your HR function. This audit is not designed to threaten or 'call to account' the HR function - there will inevitably be areas where it is performing well and areas where it is not. Instead, it is designed to highlight: • Those responsibilities of the HR function where more time and resources should be focused • Times when the organisation should involve the HR function more closely in strategic planning or in the implementation of its strategy • New and beneficial ways of structuring or restructuring the HR function • Ways in which information, skills and knowledge available to the HR function can be more widely used and shared • New responsibilities which the HR function should take on, and others which it may be able to pass to other functions, line managers, teams or individual staff. Finally, the audit outlines ways of monitoring the performance of the HR function and how it compares against other organisations. Part 3 of the audit suggests dozens of tried-and-tested questions that will help the audit team reach well-informed conclusions and present clear recommendations for change.

Biographie:
Those responsibilities of the HR function where more time and resources should be focused &bull...

Sommaire:
This audit pulls together all of Cambridge Strategy Publications' other HR audits. Use it to measure the real importance of your HR function. This audit is not designed to threaten or 'call to account' the HR function - there will inevitably be areas where it is performing well and areas where it is not. Instead, it is designed to highlight: &bull...

Détails de conformité du produit

Consulter les détails de conformité de ce produit (

Personne responsable dans l'UE

)

The Human Resource Function Audit - Reilly, Peter

Avis sur The Human Resource Function Audit Format Broché - Livre Économie

Présentation The Human Resource Function Audit Format Broché - Livre Économie

Présentation The Human Resource Function Audit Format Broché
- Livre Économie