The Responsibility Process - Christopher Avery

. .

Résumé :
Wie erkennen wir unsere mentalen Denkmuster, die beeinflussen, wie wir Entscheidungen treffen, Leadership zeigen und Verantwortung ?bernehmen? Der Autor zeigt mit The Responsibility Process(TM) den Weg und die Zwischenschritte hin zu echter Verantwortungs?bernahme. Sein Modell beschreibt die uns innewohnenden Verhaltensmuster, mit denen wir auf ein Problem reagieren. Dabei durchlaufen wir zun?chst die Stufen ?Beschuldigen?, ?Rechtfertigen?, ?Sch?men? und ?Verpflichtung?, bevor in der letzten Stufe ?Verantwortung? das Problem wirklich angenommen und kreativ gel?st wird. Dieses Buch gibt Ihnen konkrete Werkzeuge, Praktiken und Leadership-Weisheiten an die Hand, mit denen Sie lernen, diesen Prozess bewusst einzusetzen, um sich selbst und anderen kraft- und wirkungsvolles Handeln zu erm?glichen. This book changed how I talk about responsibility in my training courses and with my teen daughters. An ownership mindset is critical to business agility. Avery brilliantly dissects how ownership (or the lack of it) works in the mind and what to do about it to lead yourself and others to freedom, happiness, and results that matter. Zitat zur engl. Originalausgabe von Mike Cohn, Autor von ?Succeeding with Agile?

Biographie:
Christopher Avery erforscht Verantwortung in Organisationen ? was es ist, was es nicht ist und wie hoch performante Indivi-duen, Teams und Organisationskulturen Verantwortung nutzen, um Wirkung zu erzielen. Das Ergebnis seiner Untersuchungen, seine Arbeit und seine Leidenschaft f?hrten ihn zum ersten anwendbaren Ansatz zum ?bernehmen und Lehren von per-s?nlicher Verantwortung. Seine Ergebnisse teilt er mit einem gro?en Publikum rund um den Globus. Christopher hat ?ber Leadership, Verantwortung und nachhaltige Organisationsver-?nderungen viele Firmen inspiriert. Zu seinen erfolgreichen Kunden z?hlen u. a. GAP, Wells Fargo, DTE, Rally Software und Ebay.