Moderationskompetenzen - Stefan Groß

Dieses Buch vermittelt kompakt und fundiert Moderationskompetenz f?r alle, die Besprechungen, Meetings, Workshops oder Projektrunden erfolgreich leiten wollen. Wo dies gelingt, werden Kommunikationsprozesse in Gruppen zu zielorientierten, effektiven und effizienten Ergebnissen f?hren. Der Autor zeigt systematisch auf, wie der Informationsaustausch in solchen Gespr?chsrunden klug vorgedacht, dynamisch begleitet und wirkungsvoll gesteuert werden kann. Die Basis daf?r ist ein gekl?rtes Rollen-, Aufgaben- und Kompetenzverst?ndnis. Mit zielf?hrenden Fragen, methodischen Impulsen und unterschiedlichen Formaten der Beteiligung gelingt es, gemeinsam in der Gruppe Probleme zu l?sen, Konflikte zu kl?ren, nachhaltige Ideen zu entwickeln und gute Entscheidungen zu treffen. Am Ende solcher Veranstaltungen steht ein Mehrwert f?r alle: zufriedene Teilnehmer, tragf?hige Resultate und eine kooperative Besprechungskultur, die die Grundlage f?r einen dauerhaften Unternehmenserfolg bilden.

Merkmale guter Moderation.- Methoden richtig einsetzen.- Gruppenprozesse steuern.- Themen und Anl?sse unterscheiden.- Organisation und Kontext einbeziehen.- Beziehung und Kontakt herstellen.- Rollenklarheit und Selbstverst?ndnis entwickeln.- Visualisierung wirkungsvoll einsetzen.- Moderation lernen.