It Doesn't Have To Be Crazy At Work de David Heinemeier Hansson Format Relié

It Doesn't Have to Be Crazy at Work - David Heinemeier Hansson

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Note : 5 Du Basecamp comme on aime

par MallaxOZ (Voir ses avis) le 15/07/2019

Excellent livre, comme d'habitude j'ai envie de dire en ce qui concerne les ouvrages de Jason Fried et DHH. Dans la lignée de Remote ou de Rework, le style est clair, simple, précis, droit au but. Le genre de choses évidentes, mais auxquels on ne pense pourtant pas. Je le recommande à tous les dirigeants ou managers de startups, ou à tout ceux qui veulent entreprendre et monter une équipe !

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Livre Économie - David Heinemeier Hansson - 01/10/2018 - Relié - Langue : Anglais

Auteur(s) : David Heinemeier Hansson - Jason Fried

Editeur : Harper Collins Publ. Usa

Langue : Anglais

Parution : 01/10/2018

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 231

Expédition : 392

Dimensions : 23.5 x 15.7 x 2.2

ISBN : 9780062874788

Résumé :

In this timely manifesto, the authors of the New York Times bestseller Rework broadly reject the prevailing notion that long hours, aggressive hustle, and whatever it takes are required to run a successful business today.

In Rework, Jason Fried and David Heinemeier Hansson introduced a new path to working effectively. Now, they build on their message with a bold, iconoclastic strategy for creating the ideal company culture?what they call the calm company. Their approach directly attack the chaos, anxiety, and stress that plagues millions of workplaces and hampers billions of workers every day.

Long hours, an excessive workload, and a lack of sleep have become a badge of honor for modern professionals. But it should be a mark of stupidity, the authors argue. Sadly, this isn't just a problem for large organizations?individuals, contractors, and solopreneurs are burning themselves out the same way. The answer to better productivity isn't more hours?it's less waste and fewer things that induce distraction and persistent stress.

It's time to stop celebrating Crazy, and start celebrating Calm, Fried and Hansson assert.

Fried and Hansson have the proof to back up their argument. Calm has been the cornerstone of their company's culture since Basecamp began twenty years ago. Destined to become the management guide for the next generation, It Doesn't Have to Be Crazy at Work is a practical and inspiring distillation of their insights and experiences. It isn't a book telling you what to do. It's a book showing you what they've done?and how any manager or executive no matter the industry or size of the company, can do it too.

Biographie:
re all just trying to figure it out as we go.

...

Sommaire:

JASON FRIED is the cofounder and CEO of Basecamp. He started the company back in 1999 and has been running the show ever since. Along with David, he wrote Getting Real, REWORK, and REMOTE. When it comes to business, he thinks things are simple until you make them complicated. And when it comes to life, we’...

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