Selbstmanagement im Beruf - Gunnar C. Kunz

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Résumé :
Zum Inhalt
Wer im beruflichen Umfeld langfristig erfolgreich sein will, muss immer wieder neue Anforderungen meistern, seine St?rken kontinuierlich ausbauen und eigene verborgene Potenziale wirksam entfalten. Gerade unter dem Vorzeichen des raschen technologischen Wandels und der Digitalisierung vieler Ablaufprozesse in Firmen kommt es darauf an, sich auf neue Rahmenbedingungen flexibel einzustellen. Nur wer bereit ist, an sich selbst zu arbeiten und kontinuierlich hinzuzulernen, kann auf Dauer in seinem beruflichen Aufgabenbereich bestehen.
Dieses Buch behandelt die Frage, wie es gelingt, eigene Leistungsm?glichkeiten optimal im jeweiligen beruflichen Anforderungsumfeld einzubringen und sich zugleich so zu entwickeln, dass die eigene Pers?nlichkeit weiter entfaltet werden kann. Dazu geh?rt auch, mit Selbstvertrauen, Erfolgszuversicht und Beharrlichkeit darauf hinzuwirken, dass eigene Ziele tats?chlich erreicht werden.
Zum Autor
Gunnar C. Kunz, Diplompsychologe, ist selbstst?ndiger Managementtrainer und Coach in Ginsheim-Gustavsburg. Er hat bereits zahlreiche B?cher zum Thema Karriere und F?hrungskr?fteentwicklung verfasst. In der Reihe Beck-Wirtschaftsberater im dtv sind von ihm die B?nde Vom Mitarbeiter zur F?hrungskraft und Neu in der F?hrungsrolle erschienen. F?r die Reihe Beck kompakt verfasste er die Titel Personalf?hrung. Die 20 wichtigsten Instrumente, So f?hre ich mein Team und Herausfordernde F?hrungssituationen.