ManagementMaster - Joerg Schneider

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Auteur(s) : Joerg Schneider - Sven Lüngen

Editeur : Haufe-Lexware

Langue : Allemand

Parution : 01/06/2018

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 330

Expédition : 851

Dimensions : 24.1 x 16.9 x 2.5

ISBN : 9783648108949

Résumé :

Das Buch liefert fundiertes Managementwissen und konkrete Werkzeuge f?r den F?hrungserfolg - in einer klaren und nachvollziehbaren Gesamtlogik, mit der Beschr?nkung auf das Wesentliche. Sie erfahren Schritt f?r Schritt, wie Sie Management situativ ausgestalten, damit es in komplexen Herausforderungen zu gelingender F?hrung wird.

Inhalte:

• Verantwortung ?bernehmen und den F?hrungsalltag kompetent meistern
• Organisationen gesund und leistungsf?hig gestalten
• Herausforderung ?Zusammenspiel? annehmen
• Krisen bew?ltigen und Entwicklung f?rdern

Biographie:
Sven L?ngen

Sven L?ngen ist Experte f?r systemisches Management. Als Impulsgeber ber?t er mittelst?ndische Unternehmen und Organisationen. Dabei greift er zur?ck auf langj?hrige Managementerfahrungen als Gesch?ftsf?hrer sozialwirtschaftlicher Unternehmen. Der gelernte Sozialp?dagoge und Betriebswirt wei?, dass es nicht reicht, lediglich das Gute zu wollen. In einer immer komplexer werdenden Welt ist systemisches Managementwissen und -k?nnen gefordert. Er ist ?berzeugt: Klares Denken ?ber die Aufgaben und Funktionen des Managements sind unabdingbare Voraussetzung daf?r, das Gute auch zu erreichen. Sven L?ngen lebt in Baden-W?rttemberg, ist verheiratet und hat drei Kinder. Gemeinsam mit dem Koautor arbeitet er in der Management-Apotheke Backnang.

Dr. Joerg Schneider ist promovierter F?hrungswissenschaftler. Er untersucht Management-Themen aus wissenschaftlicher Perspektive und ist als Hochschullehrer t?tig. Neben seine theoretische Expertise treten Erfahrungen aus mehr als zwanzig Jahren in operativer F?hrungsverantwortung. Zuletzt arbeitete er als Gesch?ftsf?hrer f?r ein mittelst?ndisches Unternehmen der Sozialwirtschaft. Als Diplom-Psychologe und F?hrungskr?fte-Coach wei? er, worauf es ankommt: Es gilt, sich ein zutreffendes Bild von den Aufgaben zu machen, die man als Manager zu erf?llen hat. Deshalb fragt er danach, wie gute Visualisierungen zu einem ganzheitlichen, systemischen Managementverst?ndnis beitragen k?nnen. Joerg Schneider, der aus einem Pfarrerhaushalt stammt, ist Vater von drei erwachsenen Kindern und lebt in Esslingen.

Sommaire:

Vorwort

Einleitung

• Management im 21. Jahrhundert
• Gedankensortierhilfe
• Verantwortung

Vier Managementaufgaben und ihr Zusammenspiel ‒ Verantwortung ?bernehmen

• Informieren Sie sich! Nehmen Sie m?glichst unverstellt wahr!
• Reflektieren Sie! Nehmen Sie sich Zeit zum Denken!
• Entscheiden Sie! Ziehen Sie Konsequenzen!
• Setzen Sie um! Zeigen Sie Disziplin!
• Sichern Sie ein wirksames Zusammenspiel ab!

Sechs Managementfunktionen und ihr Zusammenspiel ‒ F?rdern, was dem Leben dient

• Gestalten und sichern Sie Identit?t!
• Erf?llen Sie den Zweck und stiften Sie doppelten Nutzen!
• Organisieren Sie Lernen und Optimieren!
• Nehmen Sie Impulse auf und gestalten Sie die Zukunft
• B?ndeln Sie sinnvoll Unterst?tzung!
• Geben Sie Orientierung und richten Sie Ihre Organisation auf Ziele aus!
• ?berwachen und fordern Sie die Systemgesundheit

Vier Managementarenen und ihre Passung ‒ Potenziale entwickeln

• Anpassung und Entwicklung
• Potenzialentwicklung fordern

Nachwort ‒ Das Fundament des ManagementMasters Ausblick, Dank und Kontakt W?rterverzeichnis ‒ Unser Verst?ndnis Anhang Literatur