Scheidingsbemiddeling - D H D Mac Gillavry
- Format: Broché Voir le descriptif
Vous en avez un à vendre ?
Vendez-le-vôtreSoyez informé(e) par e-mail dès l'arrivée de cet article
Créer une alerte prix- Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
- Récupérez le produit directement chez le vendeur
- Rakuten vous rembourse en cas de problème
Gratuit et sans engagement
Félicitations !
Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !
TROUVER UN MAGASIN
Retour
Avis sur Scheidingsbemiddeling de D H D Mac Gillavry Format Broché - Livre
0 avis sur Scheidingsbemiddeling de D H D Mac Gillavry Format Broché - Livre
Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.
Présentation Scheidingsbemiddeling de D H D Mac Gillavry Format Broché
- Livre
Résumé :
Er wordt door scheidende mensen in toenemende mate gekozen voor bemiddeling. Men is steeds minder geneigd om met behulp van procedures en advocaten het conflict aan te gaan. In plaats daarvan willen partijen meer zelf regelen en onnodige positiebepalingen vermijden. Deze veranderende visie op de juridische conflicthantering zorgt ervoor dat partijen de rechter steeds vaker vragen om tot overeenkomsten te komen in plaats van vonnissen te vellen op gebieden waar conflicten heersen. Steeds meer rechters verwijzen partijen bovendien naar bemiddelaars alvorens tot definitieve uitspraken te willen komen.Dit boek biedt nuttige en praktische handvatten aan de bemiddelaar. De auteur bespreekt toepasbare technieken, strategie?n en tactieken en basale attitudes die belangrijk zijn voor een bemiddelaar. Dit alles illustreert hij met praktijkvoorbeelden. Benadrukt wordt echter wel dat niet iedereen bemiddelaar is en dat niet alle problemen oplosbaar zijn, vooral niet wanneer het gemeenschappelijk belang ontbreekt.
Sommaire:
Inleiding.- Inleiding.- SCHEIDINGSBEMIDDELING.- Waarom scheidingsbemiddeling?.- Wat is scheiding?.- Werken met ??n advocaat in plaats van met twee.- Scheiding en crisis.- Wederkerigheid, circulariteit, negatieve en positieve afhankelijkheid.- Aan de basis van het relationele conflictmodel.- Aspecten van het conflictmodel: het provoceren van de omgang.- Het intakegesprek.- Heretiketteren; een techniek die geldt vanaf de intake.- De proefscheiding.- Bemiddelen: wat wil ieder, wat verwacht men van elkaar?.- Communicatiewetmatigheden.- Het driegesprek.- Enkele praktijkvoorbeelden.- ANDERE INGANGEN.- De werkwijze van Haynes en Fong; een kwestie van vragen stellen en het negeren van emoties.- De rechter als bemiddelaar.- Dezelfde ruziemodellen bij zakelijke conflicten.- Onderwerpen en kwesties die zich lenen voor conflictresolutie en ADR.