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Mitarbeitergespräche - Frank E. Callies

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      Présentation Mitarbeitergespräche de Frank E. Callies Format Broché

       - Livre Économie

      Livre Économie - Frank E. Callies - 01/08/2018 - Broché - Langue : Allemand

      . .

    • Auteur(s) : Frank E. Callies - Janine Völkert-May
    • Editeur : Callies, Frank, U. Ute Knüsting
    • Langue : Allemand
    • Parution : 01/08/2018
    • Format : Moyen, de 350g à 1kg
    • Nombre de pages : 428
    • Expédition : 662
    • Dimensions : 22.0 x 17.0 x 2.4
    • ISBN : 9783864270574



    • Résumé :
      Sie sind F?hrungskraft, Vorgesetzter oder Chef? Sie wollen oder m?ssen Mitarbeitergespr?che f?hren, wissen aber nicht so recht, wie? Dann ist dies das richtige Buch f?r Sie! Denn wie Ihnen ergeht es sehr vielen Vorgesetzten in tausenden von Unternehmen jeglicher Gr??e. Vielen graut es f?rmlich davor, wenn das Datum f?r die Jahresgespr?che n?her r?ckt. Und das liegt nicht etwa an mangelnden F?higkeiten der F?hrungskr?fte. Vielmehr wird in vielen Unternehmen einfach vers?umt, die Mitarbeiter mit Personalverantwortung angemessen auf diese Aufgabe vorzubereiten. Oft fehlen klare Vorschriften oder Richtlinien. Die Vorgesetzten m?ssen sich auf ihr Gef?hl verlassen, was mal mehr und mal weniger gut funktioniert. Ganz gleich, ob Sie als Abteilungsleiter, Ausbildungsleiter oder als Chef eines Unternehmens mit Ihren Mitarbeitern sprechen: In diesem Buch finden Sie f?r jeden Gespr?chsanlass die richtige Anleitung. Neben Hinweisen zur Vorbereitung und Gespr?chsf?hrung, finden Sie viele Checklisten, Formulierungsvorschl?ge und andere hilfreiche Werkzeuge, um Ihr n?chstes Mitarbeitergespr?ch zu einem Erfolg zu machen.

      Biographie:
      Janine V?lkert-May ist Unternehmensberaterin mit den Schwerpunkten HR und Unternehmensf?hrung. Sie verf?gt ?ber mehr als 25 Jahre Erfahrung im Personalbereich, von denen sie den gr??ten Teil als Personalleiterin in verschiedenen Branchen, sowohl national als auch international, t?tig war. Nun bietet sie Unterst?tzung f?r Unternehmen in Form eines externen Personalmanagements an.

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