Fehlen aus Gewohnheit - Keul, Siegfried

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Résumé :
Inhaltlich unver?nderte Neuauflage. Das Thema Fehlzeiten und Gesundheitsf?rderung hat in der betrieblichen Pra?xis an Aktualit?t nicht verloren und ist von gro?er Bedeutung f?r Betriebe jeg?licher Art. Wenngleich sich der gesamtwirtschaftliche Krankenstand auf einem der tiefsten St?nde seit Jahren bewegt, verursachen Fehlzeiten dennoch jedes Jahr einen enormen betriebswirtschaftlichen Schaden. Die herrschende Meinung vieler Unternehmen ist, dass eine hohe Ar?beits?lo?sig?keit und die Angst um den eigenen Arbeitsplatz ausreichen, die Anwesenheit der Mitarbeiter aufrecht zu erhalten. Dass diese Sichtweise der falsche Weg ist, mit dem Thema Fehlzeiten um?zu?ge?hen, zeigen die Gefahren, die der Autor Siegfried Keul in diesem Buch ablei?tet. Ziel dieses Buches soll es deshalb sein, durch eine umfassende Information und Analyse, das Problem des Absentismus im Unternehmen transparent zu machen und Ans?tze zu dessen Senkung unter dem besonderen Aspekt der Gesundheitsf?rderung darzustellen. Durch die Bewertung der vorgestellten Ma?nahmen anhand geeigneter Kriterien haben Entscheidungstr?ger der ver?schiedensten Unternehmen so die M?glichkeit, f?r sich konkrete Hand?lungs?empfehlungen abzuleiten.

Biographie:
Dipl. Betriebswirt (FH):Studium der Betriebswirtschaft in Coburg mit Schwerpunkt Personal und Organisation.

Sommaire:
Inhaltlich unver?nderte Neuauflage. Das Thema Fehlzeiten und Gesundheitsf?rderung hat in der betrieblichen Pra?xis an Aktualit?t nicht verloren und ist von gro?er Bedeutung f?r Betriebe jeg?licher Art. Wenngleich sich der gesamtwirtschaftliche Krankenstand auf einem der tiefsten St?nde seit Jahren bewegt, verursachen Fehlzeiten dennoch jedes Jahr einen enormen betriebswirtschaftlichen Schaden. Die herrschende Meinung vieler Unternehmen ist, dass eine hohe Ar?beits?lo?sig?keit und die Angst um den eigenen Arbeitsplatz ausreichen, die Anwesenheit der Mitarbeiter aufrecht zu erhalten. Dass diese Sichtweise der falsche Weg ist, mit dem Thema Fehlzeiten um?zu?ge?hen, zeigen die Gefahren, die der Autor Siegfried Keul in diesem Buch ablei?tet. Ziel dieses Buches soll es deshalb sein, durch eine umfassende Information und Analyse, das Problem des Absentismus im Unternehmen transparent zu machen und Ans?tze zu dessen Senkung unter dem besonderen Aspekt der Gesundheitsf?rderung darzustellen. Durch die Bewertung der vorgestellten Ma?nahmen anhand geeigneter Kriterien haben Entscheidungstr?ger der ver?schiedensten Unternehmen so die M?glichkeit, f?r sich konkrete Hand?lungs?empfehlungen abzuleiten....