Mobbing - Schicksal oder Schuld der Opfer? - Heimann, Katrin

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Résumé :
Inhaltsangabe:Einleitung: Dieses Thema habe ich aus pers?nlichem Interesse gew?hlt. ?Mobbing? ist in erster Linie ein psychosoziales Problem. Diese Bezeichnung f?r eine Form von Psychoterror am Arbeitsplatz gibt es erst seit wenigen Jahren. Das Ph?nomen gibt es sicherlich schon lange - wenn nicht sogar schon immer. Durch Heinz Leymann ist diese sehr ernst zu nehmende Problematik zum erstenmal benannt und damit einer immer breiter werdenden ?ffentlichkeit zug?nglich gemacht worden. Anf?nglich wurde die Bezeichnung Mobbing f?r bestimmte Verhaltensweisen bei Tieren verwendet, dann n?mlich, wenn Tiergruppen Angriffe auf ein einzelnes Tier richteten, um dieses zu verscheuchen. Auch im Zusammenhang mit Gruppengewalt bei Kindern fand dieser Begriff Anwendung. Heinz Leymann gebrauchte diesen Ausdruck erstmals f?r ?hnliche Begebenheiten im Arbeitsleben. Er begann mit seinen Forschungen ?ber direkte und indirekte Angriffe in der Arbeitswelt gegen Ende der 70er Jahre in Schweden. 1984 publizierte er einen ersten kurzen Bericht ?ber dieses Thema, welches er dann ?Mobbing? nannte. Im Jahre 1993 erschien sein erstes deutschsprachiges Buch, in dem s?mtliche Erfahrungen, die man bis dahin in ganz Skandinavien auf diesem Gebiet gemacht hatte, zusammengefasst wurden. ?Die R?ckmeldungen vieler Leser auf das Mobbingbuch lie?en erkennen, dass es auf sie auch - wie beabsichtigt - eine therapeutische Wirkung aus?bte. Sie konnten erkennen, dass die 'Schuld' f?r ihr Schicksal nicht bei ihnen allein oder gar nicht bei ihnen liegt.? Der Aussage dieser Leser/innen konnte ich mich w?hrend eines Praktikums anschlie?en. Zu Beginn meines Studiums im ersten Semester im Rahmen eines sechsw?chigen Blockpraktikums in einem Sprachheilkindergarten erlebte ich Mobbing an mir selbst. Dadurch bin ich - dank der Gespr?che mit einer fr?heren Arbeitskollegin - auf das Thema ?berhaupt erst aufmerksam geworden. Aufgrund gezielter fachspezifischer Hilfe, die ich mir zu dem Zeitpunkt von au?en holte, war ich in der Lage, in einem Gespr?ch mit dem Leiter des Kindergartens die ganze Problematik - allerdings erst gegen Ende des Praktikums - anzusprechen. Es stellte sich heraus, dass in der Gruppe, der ich zugeteilt worden war, schon l?ngere Zeit ungel?ste Konflikte herrschten. Mobbing ist f?r au?enstehende Personen ein sehr schwer nachzuvollziehender Prozess, der in seiner tiefgreifenden Wirkung oft untersch?tzt oder gar nicht verstanden wird. Durch die Er?rterung von Mobbing in den deutschen [...]...