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Management Et Philosophie - Penser L'entreprise - Christian Dominique

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    1994. In-8. Broché. Etat passable. Couv. convenable. Dos satisfaisant. Pliures. 271 pages. Nombreux soulignements et quelques annotations à l'encre et au crayon à papier. dans le texte.. . . . Classification Dewey : 100-PHILOSOPHIE ET DISCIPLINES CONNEXES

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      Présentation Management Et Philosophie - Penser L'entreprise de Christian Dominique Format Broché

       - Livre Gestion

      Livre Gestion - Christian Dominique - 12/10/1999 - Broché

      . .

    • Auteur(s) : Christian Dominique
    • Editeur : Nathan
    • Collection : Les Livres De L'entreprise
    • Parution : 12/10/1999
    • Nombre de pages : 271
    • Nombre de livres : 1
    • Expédition : 385
    • Dimensions : 22.1 x 14.5 x 2.2
    • ISBN : 9782091763170



    • Résumé :
      La tradition philosophique n'est constituée que d'histoires individuelles et uniques, celles de Platon, de Montaigne, Descartes, Nietzsche... Et pourtant ces oeuvres s'articulent et se répondent pour maintenir un débat ouvert par Héraclite à l'aube de la civilisation grecque. Dans ce débat, quelques thèmes reviennent de façon récurrente sur le changement, le monde, l'homme, le savoir, l'éthique... Ce sont ces mêmes thèmes qui interrogent le manager aujourd'hui : la place de l'entreprise dans la cité, la notion de service, de personne, de stratégie, les problèmes de cartographie et représentation, les relations entre réseaux et structure. L'ambition de l'auteur est de rendre visible cette rencontre, de révéler les liens entre management et philosophie, de permettre enfin à tout cadre ou dirigeant de déconstruire et refonder les notions de base sur lesquelles il bâtit sa vision du monde et son action.

      Biographie:
      Dominique Christian, longtemps philosophe clinicien, est directeur de DIFER Conseil, société orientée vers le traitement de la connaissance (capitalisation et ingénierie pédagogique). Des applications sont souvent développées en partenariat avec de grandes institutions, Institutions du management, EDF, ELF, CNAV... On trouvera les traces de ces rencontres et de ces interventions au sein des divers chapitres.

      Sommaire:
      ["A propos de changement","Entreprise et cité","Service, qualité et finalisme","Cartes mentales, doute, scepticisme","Personne, groupe, contrat","Cartographies de l'invisible et de l'impensable","Réseaux, liens","Connaissances, capitalisation et apprentissage","Stratégie et diagnostic","Post-ambule : déconstruction, reconception."]

      © Notice établie par DECITRE, libraire

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