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Présentation Du Management de Peter Drucker Format Broché
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Livre Gestion - Peter Drucker - 25/09/2004 - Broché

Auteur(s) : Peter Drucker

Editeur : Village Mondial

Parution : 25/09/2004

Nombre de pages : 222

Nombre de livres : 1

Expédition : 290

Dimensions : 21.00 x 13.00 x 1.50

ISBN : 9782744061066

Résumé :
De quelles informations les dirigeants ont-ils absolument besoin ? Quelles sont les véritables sources de l'innovation ? Comment augmenter la productivité des travailleurs du savoir ? Comment évoluer dans un environnement professionnel affranchi des anciennes hiérarchies ? Innovation, productivité, gestion des ressources humaines... Peter Drucker revient ici sur ces concepts que nous utilisons chaque jour et dont nous oublions trop souvent qu'ils n'ont pas un siècle. Dans cet ouvrage qui réunit ses meilleures contributions à la Harvard Business Review, il nous rappelle la force de ces notions et apporte des réponses concrètes, tant au plan individuel qu'au niveau de l'organisation, aux problèmes que pose l'économie du savoir. Dirigeants, cadres, étudiants y trouveront une véritable introduction au management et à ses disciplines, ainsi qu'un concentré de la pensée du pape du management , désormais incontournable.

Biographie:
Peter Drucker est né à Vienne en 1909. Economiste pour des banques à Londres puis aux Etats-Unis à partir de 1937, il devient ensuite consultant international en management et professeur en sciences sociales à la Claremont Graduate School en Californie. II a publié plus de trente livres de management et d'économie, qui l'ont rendu célèbre dans le monde entier et qui ont eu une influence décisive sur les plus grands chefs d'entreprise.

Sommaire:
LES RESPONSABILITES DU MANAGER

La théorie entrepreneuriale
La décision efficace
Savoir prendre des décisions liées aux ressources humaines
Petites idées, grande réussite
La discipline de l'innovation
Les clés de l'entreprise efficace

LE MONDE DU DIRIGEANT

L'information réellement nécessaire aux dirigeants
L'avènement de la nouvelle organisation
La nouvelle société des organisations
Ce que l'entreprise peut apprendre des sociétés à but non lucratif
Le nouveau défi de la productivité
Le management a changé la face du monde
Le dirigeant post-capitaliste

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