La Prévention Des Risques Professionnels - Baroteaux François

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Résumé :
En matière d'hygiène et de sécurité, le décret de 1985, modifié par le décret du 16 juin 2000, impose un cadre réglementaire et précise des notions précédemment énoncées par d'autres textes non spécifiques, donc moins lisibles, mais déjà applicables aux collectivités territoriales (article L 230-2 du Code du travail). Mais la prévention des risques professionnels est une matière transversale. Dans la collectivité, elle touche tous les domaines : la technique, la gestion, l'organisation, la formation, la motivation des agents, le recrutement. Tous les agents sont concernés et doivent se sentir impliqués dans la résolution des problèmes de prévention. Cet ouvrage apporte des éléments et précise les points de passage essentiels pour la réussite d'une politique d'hygiène et de sécurité du personnel. Il aborde chacune des étapes de la mise en ¿uvre d'une politique de prévention. Il intègre en parallèle une réflexion sur les objectifs poursuivis et les moyens à mettre en ¿uvre, en s'inspirant notamment des exemples d'autres collectivités et du travail conduit par l'Union nationale des centres de gestion. Il propose en annexe de nombreux outils - dont un modèle de grille d'audit et des modèles de règlement.

Biographie:
Agé de 54 ans, François Baroteaux est consultant et formateur en risques professionnels depuis onze ans pour la société ACOSEF qu'il a créée. Formé à l'hygiène et la sécurité du travail par l'ESSEL à Limoges, il a d'abord occupé des postes de chargé de sécurité et de responsable de formation dans le Pechiney. 70 % de son activité concerne aujourd'hui les collectivités territoriales. Il intervient pour le CNFPT comme formateur de membres de CHS et anime des formations sur mesure ainsi que des stages interrégionaux pour des conseillers en prévention.

Sommaire:
["LES OBJECTIFS","Pourquoi une politique de prévention des risques professionnels ? Le contenu d'une politique de prévention","Les conditions d'efficacité","LA MISE EN ¿UVRE","L'évaluation de la situation de la collectivité","Le plan d'action de la collectivité","La définition du rôle de chacun dans la prévention","Le rôle de la médecine professionnelle et préventive","Les rôles du comité technique paritaire et\/ou du comité d'hygiène et de sécurité","Les procédures et les consignes","LE SUIVI","La gestion de la documentation","Le suivi de l'amélioration continue","La formation","Les ressources internes et externes","Les petites et moyennes collectivités et les centres de gestion","L'amélioration des conditions de travail ou le donnant-donnant."]