Life Balance - Work Excellence - Paul, Thomas

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Résumé :
Jeder muss sich dar?ber im Klaren sein, dass der Weg zur eigenen Lebensmitte ein ganz pers?nlicher ist. Selbst wenn alle Rahmenbedingungen richtiggestellt sind, hei?t das noch lange nicht, dass sich das Lebensgl?ck automatisch einstellt. Dieses Buch richtet sich vornehmlich an Leistungstr?ger. Nutzen Sie daher dieses Buch f?r sich pers?nlich und im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern. Gerade die viele Tabellen & Analysetools sollen helfen sich einen schnellen ?berblick zu verschaffen. Lernen Sie die Erfolgsfaktoren kennen und setzen Sie diese gezielt ein. Schaffen Sie sich ein inneres und ?u?eres Umfeld, dass Sie zur Life Balance und Work Excellence f?hrt. Stichw?rter: Absicherungsinstrumente, betriebliches Gesundheitsmanagment, Burnout, Familienplanung, Flexibilisierung, Lebensplanung, Krisenbew?ltigung, (Work) Life Balance, Mentales Training, Mitarbeiterf?rderung, Mitarbeiterzufriedenheit, Stressfallen, Stressmanagement, Stressvermeidung, Mobbing, Work Excellence, u.v.m.

Biographie:
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre und Abschluss zum Dipl. Kaufmann folgte die Ausbildung zum Certified International Property Spezialist bei der NRA in den USA und der Abschluss zum Immobilien?konom -ebs-.

Seit ?ber 20 Jahren arbeitet der Autor als Finanz-Mediator und begleitet verm?gende Privatpersonen und Unternehmen auf dem schwierigen Weg der Verm?gensanlage. Dabei steht er als Bindeglied und strategischer Berater zwischen dem Anleger und den Anbietern auf dem Finanzmarkt.

Letztendlich bestanden rund 80% seiner Arbeit aus dem Zuh?ren und Analysieren von Denk- und Verhaltensmustern, inklusive eines ausgleichenden L?sungsmanagements.
Da einem klassischen Business Coach aber die psychologische Grundausbildung fehlt, folgte in Konsequenz die Ausbildung zum Psychologischen Coach.

2017 entwickelte er die Situative Referenz Analyse und erweiterte damit seine T?tigkeit, als erster Mental & Wealth Coach in Deutschland.

Mit dieser Methodik werden die Vorteile psychologischer Therapieans?tze mit dem L?sungsdenken eines klassischen Business Coaches vereint.

Kern dieser neuen Begleitung von Leistungstr?gern ist die systematische Entfaltung noch unerkannter mentaler Potentiale und der Aufl?sung bestehender Leistungsblockaden: umfassend und zeitnah.