Formation Emploi N° 122, Avril-Juin 2013 - Relever Les Défis De La Validation Des Acquis De L'expérience (Vae) - Emmanuelle Auras
- Format: Broché Voir le descriptif
Vous en avez un à vendre ?
Vendez-le-vôtrePrix neuf 23,50 €
Qu'est-ce que le prix barré ?
C'est le prix de vente au public, fixé par l'éditeur ou l'importateur, pour le même article neuf.
En savoir plus14,27 €
Occasion · Très Bon État
- Livraison : 3,00 €
- Livré entre le 28 mai et le 1 juin
l'article peut presenter de tres legers signes d'usure. vendeur professionnel- envoi soigne en 24/48h
- Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
- Récupérez le produit directement chez le vendeur
- Rakuten vous rembourse en cas de problème
Gratuit et sans engagement
Félicitations !
Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !
TROUVER UN MAGASIN
Retour
Avis sur Formation Emploi N° 122, Avril - Juin 2013 - Relever Les Défis De La Validation Des Acquis De L'expérience (Vae) de... - Livre Pédagogie
0 avis sur Formation Emploi N° 122, Avril - Juin 2013 - Relever Les Défis De La Validation Des Acquis De L'expérience (Vae) de... - Livre Pédagogie
Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.
Présentation Formation Emploi N° 122, Avril - Juin 2013 - Relever Les Défis De La Validation Des Acquis De L'expérience (Vae) de...
- Livre Pédagogie
Résumé :
Une observation des jurys de VAE (validation des acquis de l¿expérience) et une analogie avec la métaphore théâtrale d¿Erving Goffman montrent que la décision s¿appuie sur une mise en scène de l¿expérience du candidat, qui doit coïncider avec les normes universitaires et professionnelles des jurys. À cette fin, le candidat choisit les éléments de son parcours qui concordent avec leurs attentes implicites et explicites. Le travail du jury s¿oriente alors vers la vérification de l¿authenticité de la représentation, à l¿aide d¿indices relevés dans le dossier et au cours de l¿entretien.
©
Détails de conformité du produit
Personne responsable dans l'UE