Accompagner La Démarche Portfolio - Gauthier Philippe-Didier

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Résumé :
Cet ouvrage propose d'une part une réflexion sur les questions d'orientation et de construction du projet professionnel dans un monde du travail complexe, une économie postmoderne mondialisée, un monde social connectiviste marqué par l'accélération de la diffusion des flux de savoirs . d'autre part, une démarche de construction et d'usage du portefeuille de compétences, et des formes actuelles des e Portfolios, à l'aide de méthodes et outils issus de la recherche et éprouvés par la pratique, téléchargeables, facilement utilisables et modifiables. Il présente également une réflexion sur les pratiques d'évaluation et ses outils, puis un questionnement critique et éthique sur les perspectives de la démarche elle-même. Quatre affiches pédagogiques schématisent l'ensemble. L'ouvrage s'adresse aux professionnels de toutes structures, souhaitant développer les démarches compétences, favoriser les mobilités professionnelles, soutenir l'employabilité durable, reconnaître et valoriser les compétences des collaborateurs salariés,entrepreneurs, élus, ou bénévoles.

Biographie:
Maxime Pollet est psyhosociologue. Après plusieurs années d'activité professionnelle salariée dans les secteurs médico-social, enseignement supérieur, orientation/insertion, recherche . il restructure son activité et crée son entreprise. Intervenant dans le secteur de la formation (psychologie sociale et du travail), de l'accompagnement (orientation/gestion de carrière), de l'intervention (conseil aux organisations), son activité professionnelle est soutenue par ses travaux de recherche sur le travail collaboratif (thèse) et l'orientation en contexte postmoderne (travaux personnels). Philippe-Didier Gauthier est ingénieur de formation. Après une progression professionnelle en agriculture et industrie, il devient formateur et spécialiste en formation ouverte et à distance. Il a accompagné près de 2000 stagiaires et étudiants dans les démarches de portefeuille de compétences et eportfolio. Doctorant à l'université de Scherbrooke et à l'université catholique de l'ouest, ses recherches au sein du CAFORE (Carrières, Formation, Ressources humaines) portent sur les usages du eportfolio d'employabilité.