Potenziale entfesseln - Michael K. Simpson

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Résumé :
Kommandos waren gestern: Nur F?hrungskr?fte, die mitrei?en, inspirieren und ihre Angestellte mental unterst?tzen, bekommen auch die engagierten und motivierten Mitarbeiter, die sie brauchen. Ohne Empathie und Motivation kommt heute kein Vorgesetzter mehr aus: Gefragt sind daher nicht mehr autorit?re Chefs, sondern F?hrungskr?fte mit Coachingf?higkeiten!

F?r alle F?hrungskr?fte stellt dieses Buch den wegweisenden Coaching-Ansatz von FranklinCovey vor. Ausgehend von den vier Grundpfeilern Vertrauen, Potenzial, Einsatz und Ausf?hrung werden die sieben entscheidenden F?higkeiten vorgestellt, von Vertrauen bilden ?ber den konstruktiven Umgang mit Fehlern bis hin zu effektivem Feedback.

Damit wird das Buch zum grundlegenden Ratgeber f?r alle Coaches und F?hrungskr?fte. Mit einer deutlichen Botschaft: H?rt auf, nur zu managen! Fangt an zu inspirieren, wachzur?tteln, zu motivieren - seid Coaches!

Biographie:
Michael K. Simpson ist seit mehr als 25 Jahren einer der profiliertesten F?hrungskr?fteexperten und Coach. Bei FranklinCovey ist der Autor, Speaker und Berater einer der Vorreiter im Managementbereich und ber?t Unternehmen wie Nike, John Deere, Coca-Cola und viele mehr. Er unterrichtet zudem u.a. an der Columbia College's School of Business und an der South China University of Technology in Guangzhou, China, weiter.
Andreas Maron ist Unternehmensentwickler mit ?ber 20-j?hriger Berufserfahrung in F?hrungspositionen der freien Wirtschaft. Bei FranklinCovey ist er Executive Coach und Direktor Strategieumsetzung (Director Executive Practice) f?r Deutschland, ?sterreich und der Schweiz.