Respekt - Freddy Balle

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Résumé :
Was sind die Geheimnisse der F?hrungskr?fte, die die Versprechen von Lean tats?chlich verwirklicht haben und damit Unglaubliches erreichen? Dieser bewegende Business-Roman zeigt, dass die Konzentration auf die Mitarbeiter eine sehr wirkungsvolle Methode f?r Erfolg ist. In dieser Geschichte lehrt der Sensei Andy Ward die CEO Jane Delaney, wie sie ihre t?gliche Arbeit st?ndig verbessern und pers?nliche Meisterschaft erreichen kann. Jane lernt, dass sie nicht die anderen ?ndern kann, sondern dass sie zuerst sich selbst ?ndern muss und dass es nicht darum geht, Lean anzuwenden, sondern Lean zu werden. In der Tradition ihrer B?cher The Gold Mine und The Lean Manager, die beide den Shingo-Preis gewonnen haben, sch?pfen Michael und Freddy Ball? wieder aus der F?lle ihrer Erfahrungen und stellen Ihnen in diesem spannenden und lehrreichen Werk alles Notwendige zur Verf?gung, um Ihre Teams weiterzuentwickeln und damit Ihr Unternehmen erfolgreich zu transformieren. Respekt ist ein unglaubliches Buch, das die Elemente echter Motivation in einen gr??eren Zusammenhang einbettet und F?hrungskr?ften hilft, diese Prinzipien umzusetzen. Daniel H. Pink, Autor von To Sell Is Human und Drive Die B?cher der Ball?s sind sowohl ein guter Anfang als auch eine gro?e Hilfe, wenn es darum geht, den Transformationsprozess zu beschleunigen - sei er pers?nlicher oder organisatorischer Art. James P. Womack, Gr?nder des Lean Enterprise Institute Extra: E-Book inside