Le Coaching En 60 Questions de Arrivé Jean-Yves Format Broché

Le Coaching En 60 Questions - Arrivé Jean-Yves

Collection: Questions-Clés
Format: Broché

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Présentation Le Coaching En 60 Questions de Arrivé Jean - Yves Format Broché
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Livre Gestion - Arrivé Jean-Yves - 31/08/2006 - Broché

Auteur(s) : Arrivé Jean-Yves

Editeur : Retz

Collection : Questions-Clés

Parution : 31/08/2006

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 127

Nombre de livres : 1

Expédition : 220

Dimensions : 21.5 x 15 x 0.8

ISBN : 9782725625355

Résumé :
Dans l'entreprise actuelle, cadres, managers ou dirigeants sont de plus en plus exposés à des situations pour lesquelles ils n'ont pas été formés et qui ne demandent pas seulement des compétences techniques, mais un véritable savoir-être. Qu'il s'agisse d'aider un manager à surmonter des problèmes de relations interpersonnelles au travail, d'accompagner un changement de poste ou les bouleversements introduits par une fusion-acquisition, le coaching représente une solution pragmatique, personnalisée et efficace permettant à chacun de franchir ces caps difficiles. S'inscrivant à l'intersection du développement personnel et des méthodes de management, le coaching est encore un objet hybride qui tend - à mesure qu'il se diffuse - à devenir une discipline constituée. Parce qu'il a fait l'objet de nombreuses méprises, voire de contresens, le coaching est ici abordé en trois parties visant à ne laisser aucune question dans l'ombre : " Les principes généraux ", qui présente les définitions essentielles et dresse le portrait des principaux protagonistes du coaching . " La pratique ", qui rappelle qu'un coaching s'effectue dans un cadre formel, en respectant certaines règles et en suivant un véritable plan de travail . " Débats et perspectives ", qui situe le coaching par rapport aux autres interventions en entreprise, et bat en brèche quelques idées reçues. Un ouvrage destiné aux responsables des ressources humaines, aux managers, aux cadres, aux consultants, aux coachs et à tous ceux qui pensent que les problèmes nouveaux appellent des démarches nouvelles, adaptées aux exigences d'aujourd'hui et aux défis de l'avenir.

Biographie:
Jean-Yves Arrivé est consultant et coach, membre accrédité titulaire et administrateur de la Société française de coaching (SFCoach). Psychologue et titulaire d'un 3e cycle en ressources humaines, il dirige les cabinets Diacofor et Co'Acting, et est directeur de la collection " Potentiel " des Editions Retz.

Sommaire:
["LES PRINCIPES GENERAUX DU COACHING","Les définitions","Les coachs","Les clients et les partenaires du coaching","LE COACHING EN PRATIQUE","La préparation du coaching","Les garanties offertes par le coach","Le déroulement du coaching","DEBATS ET PERSPECTIVES","Le détournement du coaching","Coaching et thérapie","Le coaching et l'entreprise"]

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