Teilzeitführung - Boris Kaehler

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Résumé :
Das Werk stellt die Vorteile und M?glichkeiten der Teilzeitf?hrung f?r Unternehmen dar. Praxisnah und durch Fallbeispiele erl?utert, werden Rahmenbedingungen und Gestaltungsm?glichkeiten von Teilzeitf?hrung beschrieben, typische Probleme identifiziert und praktische Empfehlungen f?r Personaler und F?hrungskr?fte herausgearbeitet. Im F?hrungskr?ftebereich wird Teilzeitarbeit im deutschsprachigen Raum noch selten genutzt. Immer mehr Unternehmen setzen sich jedoch mit den Vorteilen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung auseinander und treiben das Thema mit strategischen Konzepten wie bspw. Teilzeitquoten oder expliziten Teilzeitprogrammen f?r F?hrungskr?fte voran. Dabei kommen ganz unterschiedliche Arbeitszeitmodelle von Jobsharing bis zu vollzeitnaher Teilzeit zum Einsatz. Das Buch zeigt aktuelle Konzepte aus Unternehmen und diskutiert kritisch Parameter einer erfolgreichen Umsetzung. ?

Biographie:
Prof. Dr. Anja Karlshaus?leitet den Fachbereich Personal und Unternehmensf?hrung an der Cologne Business School (CBS). Neben Lehre und Forschung ist sie seit fast 18 Jahren in diversen Gro?konzernen im strategischen Personalbereich besch?ftigt. Sie ist Mitglied in mehreren Arbeitskreisen und als Sprecherin sowie Trainerin zu den Themenfeldern Nachhaltigkeit, Gender, interkulturelle Kompetenz und Diversity t?tig.
Prof. Dr. Boris Kaehler?lehrt Personalmanagement an der Hochschule Merseburg. Vor seinem Wechsel in Lehre und Forschung war er ?ber zehn Jahre als Personalmanager f?r Tochtergesellschaften gro?er Konzerne t?tig und dort mit allen Facetten der modernen Personalarbeit befasst. Er ist Autor zahlreicher Ver?ffentlichungen zu F?hrungsthemen, Gr?nder der Strategieberatung goodHR und selbst als Berater, Trainer und Coach aktiv.

Sommaire:
F?hrung in Teilzeit? - Eine empirische Analyse zur Verbreitung von Teilzeitarbeit unter F?hrungskr?ften in Deutschland und Europa.- Familienpolitische Bedeutung des F?hrens in Teilzeit.- Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen der Teilzeitf?hrung.- Chancengleichheit zwischen Teilzeit- und Vollzeitf?hrungskr?ften.- Reduzierte Arbeitszeit in F?hrungspositionen: Empirische Befunde und Erfolgsfaktoren in der 360-Grad-Perspektive.- Implementierung von Teilzeitf?hrung.- Chancen und Risiken bei der Implementierung von Teilzeitf?hrung.- Pers?nliche Kompetenzen und unterst?tzende Rahmenbedingungen f?r eine gelungene Teilzeitf?hrung.- Teilzeitf?hrung - Grenzen und kritische Aspekte.- Praxisbeispiel Barmenia Versicherungen.- Praxisbeispiel Commerzbank AG.- Praxisbeispiel Daimler AG: Teilzeitf?hrung als Bestandteil eines umfassenden Diversity-Management-Ansatzes.- Praxisbeispiel EY: Flexibilit?t und individuelle Ausgestaltung als Erfolgsvoraussetzung.- Praxisbeispiel HUK-COBURG: Teilzeitf?hrung im Rahmen einer familienbewussten Unternehmens- und Personalpolitik.- Praxisbeispiel Polizei: Arbeitszeit-Balance im h?heren Polizeivollzugsdienst.- Praxisbeispiel der Stadt K?ln: Teilzeitf?hrung als Instrument zur F?rderung der Gendergerechtigkeit.- Praxisbeispiel TUI Deutschland GmbH: Der Weg von der Anwesenheits- zur Performancekultur. ?