Ressources Humaines - Tout Ce Que Vous Souhaitez Savoir Sur Les Rh - Réponses D'un Spécialiste Format Broché

Ressources Humaines - Tout Ce Que Vous Souhaitez Savoir Sur Les Rh - Réponses D'un Spécialiste - Peretti Jean-Marie

Collection: Foire Aux Questions
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par boulogne333 (Voir ses avis) le 12/07/2010

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Livre Gestion - Peretti Jean-Marie - 11/05/2006 - Broché

Auteur(s) : Peretti Jean-Marie

Editeur : Dunod

Collection : Foire Aux Questions

Parution : 11/05/2006

Nombre de pages : 173

Nombre de livres : 1

Expédition : 290

Dimensions : 22 x 14 x 1.1

ISBN : 9782100491285

Résumé :
Spécialiste des RH, Jean-Marie Peretti répond dans cet ouvrage aux questions les plus fréquemment posées (FAQ) par les étudiants en formation initiale, les participants en formation continue et les auditeurs de conférences. Pourquoi 91 % des salariés ont-ils une mauvaise image de leur DRH ? Qu'est-ce que la GPEC ? Comment devenir un employeur attractif ? Faut-il privilégier le recrutement d'un clone ou d'un atypique ? Quelles sont les principales raisons de départ d'un salarié ? Peut-on mesurer la rentabilité d'une action de formation ? Que rémunérer ? S'appuyant sur son expertise reconnue, l'auteur revient sur les aspects essentiels de la gestion des ressources humaines, approfondit les sujets à forts enjeux, poursuit la réflexion sur des questions d'actualité et répond à des inquiétudes individuelles ou collectives.

Biographie:
Jean-Marie Peretti. Professeur à HAE de Corse et à l'Essec, il conseille également de nombreuses entreprises à travers le monde. Il est l'auteur de nombreux ouvrages de référence dans le domaine des RH.

Sommaire:
["Identifier les enjeux de la GRH","Connaître les hommes et les emplois dans l'entreprise","Réussir l'adéquation des emplois et des compétences","Recruter et gérer la mobilité et les carrières","Former et développer les compétences","Optimiser la rémunération globale","Manager santé, sécurité, bien-être au travail et maîtrise du temps","Dialogue social et communication, responsabilité sociale et audit social","Les perspectives du MRH (et du DRH)"]

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