Together is better? - Daniela Eberhardt

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Auteur(s) : Daniela Eberhardt

Editeur : Springer Berlin

Langue : Allemand

Parution : 01/11/2013

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 200

Expédition : 363

Dimensions : 24.1 x 17.2 x 1.2

ISBN : 3642344364

Résumé :

Im Team geht alles besser! - Wirklich? Team-Arbeit ist eine der gro?en Errungenschaften im Arbeitsleben unserer Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft. Und zahllose wissenschaftliche Arbeiten und Fachb?cher befassen sich mit den Rahmenbedingungen der Team-Arbeit, ihren Vor-und Nachteilen. Doch geht durch diese akademische Sichtweise manchmal der Blick f?rs Wesentliche verloren: Was sind die tats?chlichen Erfolgsfaktoren in der Praxis? - Dieses Buch l?sst deshalb Praktiker zu Wort kommen: Neben Personalentwicklern, und Beratern aus Wirtschaft und ?ffentlichem Dienst wird bewusst Vertretern anderer, in diesem Kontext ungew?hnlicher Branchen, Raum gegeben, u.a. dem Leiter eines Krisenstabs im Katastrophenschutz oder einer Dirigentin. Durch diese interdisziplin?re Herangehensweise soll ein neuer, unvoreingenommener Blick auf ein vermeintlich altes und doch so spannendes Thema entstehen - und die wahre Magie der Teamarbeit entschl?sselt werden.

Ein Buch f?r F?hrungskr?fte, Personalmanager, Organisationsentwickler, Berater, Studierende und Teilnehmer von F?hrungs- und HR-Weiterbildungen. Das Buch entstand in Zusammenarbeit mit Referenten der erfolgreichen Veranstaltungsreihe IAP Impuls sowie Change-Management-Expert(inn)en des IAP Institut f?r Angewandte Psychologie in Z?rich und der ZHAW.

Biographie:

Prof. Dr. Daniela Eberhardt, Psychologin und Verwaltungswirtin. Wissenschaftliche Mitarbeiterin an verschiedenen Universit?ten in Deutschland und in den USA. Interdisziplin?re Promotion in Psychologie und Management. Umfassende internationale Erfahrungen in der F?hrungsentwicklung und in der Begleitung von Change Projekten. Change Management Erfahrungen als F?hrungsperson, externe Beraterin und Leiterin Managemententwicklung und unternehmensinterne Organisationsentwicklerin eines internationalen IT-Unternehmens. Leiterin des IAP Institut f?r Angewandte Psychologie in Z?rich mit aktueller Change Management-Herausforderung: Integration des IAP in die gr?sste Mehrspartenfachhochschule der Schweiz, die Z?rcher Hochschule f?r Angewandte Wissenschaften ZHAW.

Sommaire:

Die Faszination der Gruppe und des Teams.- Gruppen- und Teamarbeit.- Flow und Charisma.- Teams unter Druck.- F?hrung von Teams.- Teamarbeit als Bestandteil der Unternehmensf?hrung.- Seminare leiten bedeutet Teamkultur beeinflussen.- Ein Programm zur St?rkung sozialer Kompetenzen f?r Team- und Projektleitungen im ?ffentlichen Sektor.- Mit Leadership Circles im F?hrungsteam miteinander und voneinander lernen.- Die Entwicklung einer gemeinsamen F?hrungslandschaft, mehr als nur Worte.- Vom Sein ?ber die Identit?t zur Neuorientierung.- Komplexit?t als Ressource: Das Quer-zur-Linie-Team.- ?rzte und Hebammen: Interdisziplin?re Teamarbeit im Krei?saal.- Teamentwicklung im Wandel der Generationen.- Teamcoaching als Beitrag zu Teamentwicklung.- Konflikt im Team - Fluch oder Segen?- We go for Gold - Der Traum von WM-Gold.- Together is better? Welche Schl?sselfaktoren f?r die Steigerung von Teamleistungen werden sichtbar?